2020年度浙江基层医疗卫生机构绩效考核省级监测评价情况日前公布，湖州综合得分位居浙江第二，其中，功能定位和服务效率得分排名浙江第一。

　　“近年来，湖州高度重视基层卫生健康事业发展，将其作为缩小城乡差距、实现共同富裕的重要民生工程来统筹部署。”湖州市卫生健康委介绍，为推进该项工作，湖州以“优质服务基层行”活动为抓手，持续提升基层医疗卫生服务能力和服务质量，成功创建为国家推荐标准的基层医疗卫生机构占比达到29%，远远超过省定15%的目标，湖州基层医疗卫生机构正在驶入高质量发展快车道。

　　医共体、医联体建设是补足基层医疗卫生短板的有力之举。湖州从2017年开始探索县域医共体模式，2019年又组建了两大城市医联体，率先在全国实现了医共体、医联体市域全覆盖。按照“一家人、一盘棋、一本账”的思路，通过牵头医院资源下沉、业务培训等“输血”“造血”服务，基层医疗卫生机构大大提升了服务水平。同时，在浙江率先实现基层补偿机制改革全覆盖，推动多劳多得、优绩优筹，提升医务人员积极性。

　　借助县域医共体、城市医联体，湖州在基层共设立全专联合门诊130个、慢性病一体化门诊23个、慢病联合病房34个，家庭医生团队全部配有专科医生，基层服务能力持续提升。这一破题之举让群众在“家门口”看好病逐渐成真。据最新数据显示，湖州基层就诊率达到了73.1%。

　　为进一步完善基层服务体系，湖州按照浙江相关标准，推进基层医疗卫生机构标准化建设，加强基础设施和人才队伍建设。所有乡镇卫生院、社区卫生服务中心和村卫生室、社区卫生服务站全部公办，“十三五”期间累计投入建设经费10多亿元，基层机构标准化率达90.34%，每万人口全科医生数达4人。同时，坚持“一院一品”发展理念，持续深化基层医疗卫生机构内涵建设，已培育基层特色专科49个，以导师制形式培养了119名基层医坛骨干、317名基层急救人员。

　　“下一步，我们将继续以强基层为重点，扬优势、补短板，完善基层医疗卫生服务体系，加强基层卫生人才队伍建设，构建城乡‘15分钟健康服务圈’，积极打造全市域健康共同体，助力湖州加快建设共同富裕绿色样本。”湖州市卫生健康委表示。

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