日前，記者從麗水市人力資源和社會保障局獲悉，浙江剛剛公布了第三屆浙江技能大賽獲獎名單，其中，7名麗水技能人才榜上有名。據介紹，2024年麗水技能人才在全國、全省各類行業技能大賽中，共有90人獲獎，僅在全國技能大賽中獲一等獎的就有10人，創歷史新高。

　　功以才成，業由才廣。近年來，麗水以打造技能型社會山區樣板為目標，深入實施技能人才共富能力提升行動，通過構建完善技能培育、技能創富、技能生態三大體系，技能人才隊伍不斷充實，創新能力不斷增強。

　　數據顯示，目前，全市技能人才總量已達51.1萬人，佔從業人員比重為35.88%，已提前實現“十四五”任務目標。

　　“尤其可喜的是，全市高技能人才總量已突破18萬人，佔技能人才總量的35.4%，增速連續三年位居全省前列。”麗水市人力社保局相關負責人介紹，自2023年出台《麗水市2023—2025年高技能人才隊伍培育行動計劃》等人才培育政策以來，全市已布局1400個以上的職業培訓網點，在全市各地掀起了就近學、便利學的熱潮，各類技能人才數量增長速度進入了“快車道”。

　　依托“共富技能學堂”創新設立“理論+實操”考核模式，2024年以來，麗水市慶元縣荷地鎮已有超60名鎮村干部取得了人社部門頒發的技能証書，有的村干部甚至一人就有五証。“在技能型干部的帶領下，如今村中也涌現了很多種植能手、生產技師。”荷地鎮黨委書記薛振華說。

　　據悉，麗水在全省試點建設“共富工坊”融入技能創富體系，並率先出台市級地方標准，截至目前，已推動全市955家“共富工坊”全覆蓋鏈接技能學堂，共計設立5200多個專技崗位，有效帶動6.3萬名山區群眾實現家門口就業，人均年增收3.2萬元。

　　通過不斷鑽研，成為行業的技能領軍人物，甚至助推產業創新提速，這樣的例子在麗水並不少見。身為“浙江大工匠”的柏友周就是其中之一。2012年入職縉雲一家鋸床股份有限公司的他從一線數控機床操控工做起，逐漸成長為行業的高技能人才。如今，他帶領的團隊已打造出行業領先的高速圓鋸機制造標准。

　　為了打造高技能人才成長梯隊，讓更多產業一線工人技能成才、增技增收，近年來，麗水充分發揮高技能領軍人才頭雁引領作用，遴選青年后備技能人才，形成“大國工匠、浙江工匠、綠谷工匠”梯度培育體系。截至目前，全市已培育“浙江大工匠”1人，“浙江杰出工匠”14人，“浙江工匠”93人，“浙江青年工匠”124人，“綠谷英才”高技能精英20名。全市建立了國家級、省級及市級的技能大師工作室190家。

　　同時，通過聚焦全市歷史經典產業和特色產業、非物質文化遺產傳承項目等關鍵點位，麗水還有意識地開發出了46個專項職業能力考核項目，推動“泥飯碗”“土手藝”升級為“金飯碗”“金元寶”。2024年，全市新增石雕高技人才63人，青瓷高技人才282人。

　　作為全市22家職業技能等級認定“白名單”企業之一，麗水某洗滌用品企業已自主評定了80多名高技能人才，讓一大批技能人才在工作崗位上成長起來的同時，也在企業中營造出了“強技能、創業績、促發展”的良好氛圍。2024年，全市通過企業自主認定產生的高技能人才達到6226人，同比增幅達134.4%。

　　麗水市人力社保局相關負責人表示，2025年，麗水將通過布局建立“30分鐘職業技能培訓圈”，實施技工教育提質增量行動等創新舉措，努力在技能型社會建設中走出麗水道路、打造山區樣板。

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