奉化莼湖中心小学为外来务工人员子女安排海洋文化体验活动

　　“之前还蛮担心的，怕不能在公办学校读书，现在烦恼解决了。”江西籍工人彭飞霞和丈夫，是超竣电器制造(宁波奉化)有限公司职工，在宁波奉化区已工作8年，今年9月女儿将入读奉化城区公办学校锦屏中心小学。新出台的“链式助学”政策，不仅让她省下了一万多的子女就学费，还大大缩短了孩子上学的距离，这让她觉得既省心又温馨。

　　临近开学季，外来务工人员子女的就学问题成为社会关注的焦点。奉化区今年有4000余名外来务工人员子女面临幼升小或小升初。按照往年入学要求，该类学生群体需提供父母或其法定监护人的社保缴纳、积分量化等相关凭证，才能就读公办学校。

　　作为奉化区产业工人队伍建设改革工作的牵头和联动单位，奉化区总工会和奉化区教育局双向联动，创新推出“链式助学”政策。首先，通过扩班级、扩学位等方式，拓展实验小学、龙津实验学校、居敬小学、奉港中学等城区几所生源集聚学校的教育资源，保障符合户籍、居住条件的外来务工人员子女能够就读城区学校；其次，施行“定点招收”，降低锦屏中心小学、锦溪小学、新城实验小学、锦屏中学城区4所公办学校的入学门槛，确保符合社保缴纳和积分量化条件的外来务工人员子女能上城区公办学校；最后，在全区7个镇（街道）10余所公办学校开辟“凭居住证入学”绿色通道，做到能收尽收，为在农村、乡镇打工的外来务工人员提供子女就读邻近公办学校的配套服务。

奉化畸山小学为外来务工人员子女定制特色民族活动

　　链式衔接、环环紧扣的就学政策圆了九成外来务工人员“一家人在奉安家落户”的美好愿景。“让来奉务工的工人子女都能有学上、上好学、择近校，打通无门槛入公办学校就学的通道，这是助力奉化人才引留，实现经济社会高质量发展的大事。”奉化区总工会副主席许祯介绍，下一步，奉化区总工会将协同全区27个联动部门，以“匠心·蓝”工匠成才计划为载体，加大产业工人在生活住行、健康安全、交通出行等方面的政策倾斜力度，为破解产业工人生存、生活和晋级等难题提供看得见、摸得着的保障，切实提高产业工人职业荣誉感和社会认同感。

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