为农创客们量身打造的乡村振兴人才“金农计划”近日在绍兴市柯桥区正式实施。该计划主要面向专业能力突出、有较大影响力或突出贡献的乡村振兴人才，以推动一批致富带动能力强的高质量乡村人才项目落地。入选者最高可获100万元资助。

　　近年来，柯桥区立足于“三农”高质量发展，不断健全农业农村人才引进、培养、服务、激励机制，一批高层次人才项目在柯桥落地生根。“乡村人才作为人才队伍建设的重要组成部分，对加快农业农村现代化，助力共同富裕至关重要。”柯桥区委人才办有关负责人表示，开展“金农计划”，将为乡村振兴吸纳储备充足的人才资源提供有效支持。

　　据了解，“金农计划”原则上每年评审一批，按照项目类型分为创业和创新两大类，每类按照层次又细分为A、B两类。针对创业人才，如果同时满足学历、创业经历、市场前景等条件，可以享受启动奖励、租金补助、贷款贴息、引才补助、销售补助等扶持政策，最高可达100万元。针对创新人才，具备相关奖项、职称或科研成果等条件之一者，每年也可以享受相应年薪补助，最高可达50万元。

　　“‘金农计划’的出台，给我们公司招引人才带来新机遇。”浙江海丰生物科技股份有限公司负责人吴海峰告诉记者，这段时间，他们刚好想从新加坡国立大学引进一位高端人才，但由于薪资问题一直没有谈妥，现在有了补贴政策，问题迎刃而解。

　　“接下来，我们将在‘金农计划’的基础上，围绕乡村振兴战略总要求，聚焦乡村人才振兴关键环节，持续推进乡村人才规模壮大、素质提升、结构优化，形成全方位、多层次、高质量乡村人才体系，进一步提升乡村人才综合竞争力，为打造农业农村现代化先行区、高质量发展建设共同富裕示范先行区作出新贡献。”柯桥区农业农村局相关负责人说。

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