6月30日上午，宁波市海曙区举行新时代共富头雁研学院开班仪式。据了解，海曙区新时代共富头雁研学院是浙江首个针对基层头雁队伍的研学院，也是2022年海曙区“头雁能力提升工程”的系列举措之一。

“成立研学院，就是锚定共同富裕这一目标，对如何赋能提升村社‘领头雁’现代化建设能力进行破题，走出一条由村社‘领头雁’引领的城乡现代社区建设海曙路径。”海曙区委组织部有关负责人说，研学院搭建以中国人民大学共同富裕研究院、宁波开放大学、海曙区委党校等为主体的合作平台，建立定期“头脑风暴”、常态课题领衔等机制，精准解读最新的共富理论、共富路线、共富机制等，“我们还同步实施教育提升工程，进一步创新组团研学模式，从而全面提升基层‘领头雁’各项综合能力。”

海曙区不断充实帮带导师“蓄水池”，强化师资力量。除了聘请本区域在乡村振兴、基层治理等方面具有丰富工作经验的村社党组织书记担任村社共富“金牌导师”，还特别邀请多位在浙江省内有名的村社“头雁”担任特聘导师，实现导师帮带师资力量的跨区域聘邀、全市域共享。

“我们研学院还建立了以共富研学联盟为载体的组团发展模式，找准实现共富的创新性突破性抓手，设立全域组团、数智兴农、农旅融合、品牌增效、共建共治、旧社改造等6大研学联盟团队，实现联盟成员供需精准对接、优势互补，推动高质量发展建设共同富裕样板区取得重大标志性成果。”海曙区委组织部负责人说。

为了不断提升村社党组织书记比学赶超的干事热情，海曙区聚焦“引领共富 迈向未来”时代主题，搭建赛马平台。围绕传承红色基因、推进全龄友好、发展特色产业、完善社会治理等方面，村社党组织书记谋划符合村情社情的“共富路径”，找准事关发展的小场景项目领衔攻坚。

同时，为进一步展示村社党组织书记干事创业风采和村社发展图景，海曙区委组织部还优选了2022年度的25个赛马比拼入围路演项目进行集中展播，通过实战比拼、实绩晾晒，各村、社区的党组织书记们结合实际工作纷纷亮出自己的解题方法，为其他单位提供可观可感的思维模式和参考答案。

“我们将持续发挥新时代共富头雁研学院的平台效应，全面激发基层头雁自我革命的勇气和干事创业的激情，为海曙打造全域锋领的新时代‘五最’党建高地、奋力推进‘两个先行’打下更为坚实的基础。”海曙区委组织部相关负责人说。（蒋椰涵）

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