日前，2022年丽水遂昌县夏季“乡村振兴”人力资源交流大会举行，68家企业提供903个就业岗位，吸引了1500余名求职者参与，其中近一半人员进行了现场登记，200多人达成初步意向。今年以来，该县已累计举办线上线下招聘会23场次，发布各类岗位2021个，需求人数达6122人，努力让更多老百姓在家门口实现就业。

就业惠民生，致富有保障。遂昌始终坚持把强化就业支撑摆在重要位置，推动“扩大中等收入群体规模，提高低收入群体收入”的“扩中”“提低”行动更是重中之重，全力打好“稳就业、提技能、强服务、促增收”等一系列组合拳，有效促进企业增产增效、百姓增收致富。

为切实提升劳动者的技能水平，遂昌积极开展技能培训，举办创业创新大赛等活动，并通过相应政策给予优秀技能人才职业技能认定和等级补贴。今年上半年，组织4502人次参加培训，认定各类技能型人才1384名，培养高技能人才545名，有效实现了以“培”提“技”、以“奖”促“升”。

在遂昌，伴随着“大搬快聚富民安居”工程的深入推进，越来越多农户进城安家。为解决好他们的再就业问题，确保大家“搬得下、稳得住、富得起”，遂昌专门成立了生活帮扶、培训帮扶和就业创业等12个工作组，累计为1.5万人次开展相关培训，提供各类就业岗位6139个。同时，还主动建立健全就业援助制度，开展各类帮扶2605次，惠及1321人。

“这个岗位很好，不但工作地点就在自家小区内，而且福利待遇也很不错，我要填表报名。”前不久，搬迁户周龙花在遂昌县人社局举办的“大搬快聚”专场招聘会上看到了心仪的工作，“腾龙三期的新房即将交付，就业又有政府牵线搭桥，我们对未来的新生活充满了期待。”

“社会保障、就业创业、技能培训等是‘扩中’‘提低’的基础性工作，是实现“橄榄型”社会的重要支撑。”遂昌县人力社保局相关负责人表示，下步，将持续聚焦聚力“扩中”“提低”行动，进一步创新举措、增强服务、优化环境，着力解决好困扰群众就业的系列难题，不断走深走实“就业—增收—致富”的共富路径。

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