“雷校长，听说采茶工大巴早开过县城往我们这边来了？”3月8日一大早，丽水市遂昌县大柘镇黄垵村还笼罩在一片晨雾当中，村委会副主任吴锦明站在村头广场焦急地打着电话，他身后还站着早已登记在案的二三十位雇主。

　　“来了，来了，欢迎你们！一路辛苦了！”伴随着汽车马达声的轰鸣，紧随大柘中心成技校校长雷春芳后面的5辆大巴缓缓驶入黄垵村，2022年首批262位山东采茶女工按期到位，当地春茶采茶工告急的情况又一次得到了缓解。

　　据了解，早在2019年，遂昌县大柘中心成技校便抓住春早茶开采前的特殊节点，针对当地多年来存在的采茶“用工荒”问题开展了“三服务”系列活动。活动中，大柘中心成技校当起了“红娘”，举办了采茶工信息交流对接会，搭建了茶农用工需求平台，当年就联系山东省济宁市劳务中介机构招来660多名采茶工，解决了当地春季采茶“用工荒”难题。

　　“这几年多亏了他们的联系、帮助，我家的采茶工到位及时，没有因采摘不及时而损失。”该村茶叶种植户钟素云在雇工现场说，“学校还热心帮助我们联系了保险公司，让采茶工的安全有了保障。”

　　据雷春芳介绍，三年来，学校累计招来2120多名采茶工，当地茶农的用工需求每年都能及时得到满足。同时，学校还为茶农提供了茶叶病虫害防治知识、生产安全培训、防疫安检志愿者服务等多项服务，受到了茶农朋友的热烈欢迎。

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