12月7日，杭州余杭区召开2022年全面深化改革委员会第二次会议暨数字化改革工作推进会。回顾一年来的足迹，余杭区在改革中破局开路、克难前行，以数字化改革为牵引，坚持发挥改革“关键一招”作用，持续推进各领域全面深化改革，收获满满。

2022年，余杭区统筹推进20项区级重点改革任务及15项镇街、平台改革任务，累计新增国家试点5个、省级试点58个。在2022年初浙江省“改革突破奖”评选中，余杭区“构建城市安全运行数智治理体系”获评铜奖，参与的2个项目分获金奖和铜奖；在10月全省数字化改革“最系列”评选中，余杭区牵头的“城市安全运行CT智能服务应用”“良渚遗址5000+数智应用”、参与的“平安风险预测预警防控应用”“舆论引导在线应用”入选“最佳应用”，“发改大脑”作为基层贯通试点入选全省“最强大脑”。

2022年，余杭区提出"建设杭州城市新中心"的目标，全面深化改革为其提供了强有力的蝶变支撑。

如，创新重大科技平台服务机制，成立“亲之办”提供“店小二”服务，打造了“实验室”经济新范式。在营商环境方面开展集成改革，建设“政务服务综合体”未来大厅，水电报装“三零服务”“非接触式”办税等服务广受好评，为企业发展提供更好的“创业土壤”与“阳光雨露”。这些举措，进一步激发了余杭区创新的“源头活水”，助力其打造创新活力之城的新中心。

“良渚遗址5000+数智应用”。余杭区委宣传部供图

打造历史文化名城的新中心，余杭区聚焦文脉传承，构建良渚遗址文物智慧治理体系，打造“良渚遗址5000+数智应用”，全国首创“数字实时监测+网格双重监管+空间规划管控”的遗址保护模式，探索跨地域跨学科文物研究合作，实施“良渚生活美学工程”，构建了更加多元的文物活化生态体系。

打造生态文明之都的新中心，余杭区协同推进“低碳余杭”数智治理体系建设。在全国率先开展企业减污降碳协同增效指数研究，创新首发“余杭碳眼”特色场景应用，构建了与科技、金融等专业服务连通联动的减污降碳服务体系。

打造“最具幸福感城市”的新中心，余杭区关注民生福祉，集成推进“幼有善育、学有优教、老有安养、病有良医”重点改革，让老百姓的生活更有幸福感。其中，扎实推进“红色根脉强基工程”，全面实施“五星幸福体”建设，推动“村社—网格—微网格（楼道、楼栋）”体系有效覆盖，开创了新时代余杭基层党建新局面。

2022年，余杭区多次召开改革大会，一批批具有余杭标识的数字化改革“硬核”成果接连上线。本次推进会上也有多个新应用精彩亮相。

余杭区公安分局打造的“舒心安居”应用，对人口服务与管理工作进行流程再造和机制重塑，为全区人、房、企等数据库建设提供了新路径；余杭区财政局的“企业综合服务平台”则实现了一站式惠企政策兑现和企业服务，相关做法领跑全省各区县，成为全区经济稳进提质和高质量发展的重要支撑；余杭区卫健局打造的“上车即入院”应用场景，实现了院前急救和院内诊疗互联互通，提升医疗急救能力、缩短院前急救时间、提高抢救成功率，让全区医疗服务更优化。

据悉，余杭将继续紧扣“数字化改革”牵引，持续迭代升级数字化改革“创景计划”，迭代升级数字化改革场景应用，不断放大数字化改革作为全面深化改革的总抓手作用，为中国式现代化的浙江实践贡献余杭力量。（徐颖、谭琴、韩亚铭）

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