人勤春来早，奋斗正当时。2023年新年伊始，绍兴嵊州市召开了全市领导干部大会暨“奋战一季度、夺取开门红”动员部署会。在这场“开年第一会”上，嵊州释放出了拼经济的强烈信号，旨在抢抓机遇，推进创新，实现开门稳、开门红、开门旺。

要迎“开门红”，比拼的不仅是速度，那么，面对新年的崭新机遇和挑战，嵊州准备“亮”出哪些实招？

盯项目，补“短板”

开局就是决战，起步就是冲刺。招商引资是嵊州发展的“第一动力”。据了解，2022年，嵊州市集中签约、开工、投产的重大项目合计48个，总投资超317亿元，多个优质项目陆续入驻，经济发展势头强劲。

原来的嵊州，以纺织服装、厨具电机等为代表的传统产业蓬勃发展，虽然带来了可观的经济收益，但放眼未来，城市的局限显而易见——缺乏新兴产业，发展后劲欠足。如今，经过“壮士断腕”和转型发展的“阵痛”，嵊州的传统产业迎来了创新发展，打开格局辉煌再续，新兴产业“生力军”也源源不断加入“大家庭”，7个项目更是被列入浙江省“千项万亿”工程2023年重大项目实施计划，无不见证着嵊州经济高质量发展的“加速度”。

站上新的起跑线，嵊州要稳住增量，更要聚焦质量。2023年，嵊州提出“高大上+链群配美”的计划，将积极招引大数据、云计算等数字“新基建”项目以及生物医药、新能源、新材料等科技含量高、市场潜力大、发展前景好和环境友好型项目；将围绕首位产业、主导产业，大力引进产业链上下游的项目进行强链、补链、延链，并招引集群化、配套化项目；还要积极引进做大美妆美容、生物健康、生物医药产业，围绕嵊州山水资源优势，用好美丽资源、激活美丽经济、开创美好生活。

新年伊始，入驻嵊州艇湖未来科技城的首家商业航天企业自主研发的卫星成功发射，奔赴浩瀚太空，成为嵊州发展高新业态的一个缩影。经济的发展离不开平台的支撑，新的一年，嵊州将以更大力度打造具有核心竞争力的高能级发展平台，以产业平台的提档升级、城市平台的提质扩面和科创平台的提效赋能，用大平台承载大项目、带动大发展。

强服务，拼速度

拼经济没有四季，努力就是旺季。节后开工第一天，嵊州就提出了崭新的“1+9+X”政策体系，为企业送上实实在在的“大礼包”，政策目标明确针对性强，58条特色条款更“接地气”。当天，嵊州还启动了新春用工服务保障月活动，抢抓招工“黄金期”，加快“赶”的步伐，载着重点企业和项目代表的大巴出省招工，线上线下专场招聘会现场火热，帮助企业把失去的时间找回来。

嵊州全市干部还将迅速开展“大走访、抢开工、开门红、争一流”活动，迈开双腿深入一线，到企业、到车间、到项目、到工地，帮助企业解决开工中遇到的问题。嵊州也将进一步擦亮“嵊利办”营商环境品牌，打通“民情日记”“市长直通车”以及纪委书记监督码三条通道，落实16条措施，当好贴心“店小二”。

不过，政府“端菜上桌”，不如企业来“点菜”，这些政策并非一成不变，嵊州后续将充分听取企业的意见和建议，不断细化优化针对性措施，在具体实践中不断完善、持续优化，与时俱进迭代惠企政策包。

不进则退，慢进也是退。为了真正让政策“红包”为企业带来“现金流”、送去“及时雨”，嵊州将推广企业政策码，让企业能够通过扫码第一时间了解政策的变化情况，并最大限度“减时间、减材料、减环节”，为兑现流程加速“瘦身”，力争在一季度兑现全年政策的50%，确保政策红利应享尽享、成本负担应降尽降。

倡“四敢”，振精神

抢先机、拼经济，关键的落脚点在“人”。新的一年，嵊州提倡“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”的“四敢”导向，全市上下将迅速开展行动，形成大合唱、推进大解题、落实大闭环，汇聚高效协作、大抓落实、攻坚克难强大合力。

拒绝“躺平”，锻造一流的干部队伍。嵊州发布了“强化政府执行力2.0版”，全体党员干部将争当敢为的“先锋队”，优化“敢为”的作风，提升“敢为”的本领，展现“敢为”的风采，创造“敢为”的业绩，时刻保持“强执行、快落实、不过夜”和“深入干、带头干、盯着干”的工作状态，努力打造更多人无我有、人有我优、人优我特的核心竞争力。

企业是拼经济的主战场，企业兴则嵊州兴，企业强则嵊州强。为了鼓励广大企业坚定“敢干”的信心，争当“顶梁柱”，在“开年第一会”上，嵊州郑重承诺，将一如既往当好“店小二”，一视同仁对待每一家在嵊投资发展的企业，做好服务、做活要素、做优环境，让企业投资创业无忧、创新创造无虑、发展前景无限，并推动更多乡贤回归嵊州、发展嵊州，期待更多“百强企业、百亿企业、百年企业”的崛起。

同时，嵊州也将全力支持和鼓励乡镇街道在招商引资、环境优化、社会治理等方面积极探索，营造一流的争先氛围，鼓励相关部门换位思考，支持乡镇。新的一年，对村社来说，将期待更多的村级收入，持续保持环境整洁美丽；而对社区来说，嵊州2022年招收的一批社区工作者也将在岗位上发光发热，于强化党建引领、网格治理等方面发挥作用。

分享让更多人看到