日前，一场残疾人专场招聘会在绍兴市柯桥区人力资源市场举行。现场，20余家企业提供岗位，吸引了众多残疾人前来应聘。

为扎实推进残疾人就业工作，助力残疾人群体共同富裕，连日来，绍兴各区、县（市）纷纷组织了残疾人专场招聘会。3月下旬，绍兴市残联还将联合其他部门推出招聘会，届时将有300多个岗位供残疾人选择。

“为残疾人及用人单位开通招聘用工直通车，既是我市保障残疾人平等充分参与社会生活的重要措施，也是抓紧落实2023年省政府助残民生实事工作的具体举措。”绍兴市残联有关人士表示，根据省政府任务分解，2023年绍兴目标是完成重要公共服务场所无障碍改造85个、康复救助孤独症儿童200人、新增残疾人稳定就业350人。

据悉，绍兴现有各类残疾人31.25万人，其中持证残疾人11万余人。近年来，绍兴高度重视残疾人事业发展，把无障碍环境建设作为打造新时代共同富裕地的重要内容。2022年绍兴全市共完成70个重要公共场所无障碍改造，柯桥区还入选浙江省首批促进残疾人共同富裕先行先试项目——“全链条”无障碍建设先行区。2023年绍兴将以公立医院、党群服务中心、行政服务中心等人流量大、无障碍需求迫切的公共服务场所为重点，完成重要公共服务场所无障碍改造85个。

围绕康复救助孤独症儿童项目，绍兴将通过摸清需求底数，确保服务质量，完善工作流程，加强机构监管，切实提升孤独症儿童康复服务水平。对符合政策规定的0—6周岁孤独症儿童，以及符合条件的7—18周岁孤独症儿童少年，全面开展康复服务并提供康复补贴。“此项目将为200名孤独症儿童带去温暖。”绍兴市残联有关人士表示，2022年绍兴出台了《关于支持融爱星发展推进孤独症人士全生命周期关爱的若干措施》，从试点工作、师资建设、科研建设等十方面支持融爱星的创新发展，还成立了绍兴市孤独症康复研究培训基地，进一步完善孤独症谱系障碍儿童关爱帮扶机制。

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