近日，紹興市政府印發《紹興市人口發展“十四五”規劃》，預計到2025年紹興常住人口規模將達到580萬人以上，比2020年全市常住人口總量增加52.9萬人。

　　人口總量，不僅僅是一個數字，更是一個國家和地區發展的基礎，其背后有著深遠的經濟、文化、社會意義。過去10年，紹興常住人口總量從2010年的491.22萬人增加到2020年的527.1萬人，共增加35.88萬人，年均增長3.59萬人。在上揚的紹興人口增長曲線背后，是一條同樣上揚的經濟增長曲線，全市生產總值從2010年的2783億元增加到2020年的6001億元。紹興市委黨校教授楊宏翔認為，充滿活力的經濟、充足的就業機會和良好的就業環境，是紹興吸引外來人口的主要原因。

　　“人口數量紅利對紹興的經濟發展作出了很大貢獻，但隨著人口老齡化程度的加深，人口紅利會逐漸減弱。”牽頭起草《紹興市人口發展“十四五”規劃》的紹興市發改委相關負責人表示，在當前產業結構調整、新舊動能轉換過程中，紹興的人口規模、人口素質與產業升級趨勢不相匹配。一方面傳統產業招工難，特別是一線技工﹔另一方面集成電路、生物醫藥等新興產業又面臨高層次創新創業人才、高素質專業技術人才集聚不足的問題，制約了產業轉型升級和持續高質量發展。

　　在保持人口總量持續增長的同時，《規劃》重在加快提升人口文化素質，全力推動人口數量紅利向質量紅利轉變。

　　“十四五”時期，圍繞打造新時代“名士之鄉”人才高地，聚焦“萬畝千億”“雙十雙百”“2+3+4”重點產業布局，紹興將持續打好人才高質量發展組合拳，加快集聚高層次、高素質、高技能產業人才。到2025年末，全市技能人才總量將達到140萬人、高技能人才達到53.28萬人，促進產業鏈、創新鏈、人才鏈深度融合。

　　贏得青年就是贏得未來。《規劃》明確，將大力實施青年人才培育壯大系列行動，推進青年科學家、“千博萬碩”、高校畢業生“奔越”“留紹”、大學生“雙創”等專項行動，引進培育一批高素質青年創新創業人才隊伍。到2025年，新引進入選市級以上優秀青年科技人才200名、博士后500名﹔年均新增大學生就業12萬名以上，在紹高校畢業生留紹率達到35%，將紹興打造成為最受青年歡迎的城市之一。

　　紹興還將提升勞動力素質，加強職業技能培訓，完善就業公共服務，推進產教融合，進一步挖掘人才型勞動力資源優勢，以人口質量提升補數量短板，實現經濟社會的可持續性發展。

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