“要学习老一辈社工的不厌其烦、耐心专注，服务好居民的家常小事。”24岁的杭州小伙吴俊动情地说。他是杭州武林街道长寿社区的社区工作者，进入社区工作一年7个月，是社区中的青春力量。10月21日，杭州市第十二届社工节暨社区工作者“迎亚运”欢乐嘉年华活动在杭州拱墅区运河大剧院拉开帷幕，杭州市2.6万名城乡社区工作者迎来专属节日。

　　活动上，有一场“薪火相传”仪式：年轻一代社工向省市治社名师代表献上鲜花，名师代表向新进社工传授经验心得，吴俊就是年轻新进社工代表。

　　2020年，吴俊从部队退伍后，发现长寿社区在招聘社工，“当时，我想自己是杭州人，和这群爷爷奶奶辈居民打交道，蛮亲切的。”认真准备后，吴俊顺利考取了综合治理岗位，负责社区的防诈骗、消防、调解工作。吴俊能说一口地道的杭州话，走访街头巷尾，进行防诈骗宣传时，特别有用，但他总是自嘲，“外表太年轻，总会有爷爷奶奶觉得毛头小伙子解决不了啥问题。”直到吴俊独自调解了两三起邻里纠纷后，社区里的老爷爷老奶奶才开始认可他。

　　“今年台风季，社区有个大姐知道我在岗值班，晚上九点多，还特意送了一个小蛋糕到办公室，那肯定是我吃过最甜的蛋糕了。”吴俊说，“家里人和朋友都说，自从我当了社工后，变‘啰唆’了。”

　　来自杭州市民政局的数据显示：2020年底，在1.4万名城市社区工作者中，社工平均年龄为37.58岁，其中30岁以下有3092人；2019年底，社工平均年龄是37.2岁，其中30岁以下社工为2567人。社工平均年龄虽没有降低，但是30岁以下社工人数增加了。

　　年轻力量的加入，让杭州社区治理新品牌焕发新力量。这些年，杭州着力打造“社区智治”“新家园计划”“四型社区”“微自治”等社区治理新品牌，持续推出“全科社工”“小区管家”“数智减负”等治理服务新实践，全市已先后有21个单位入选国家、省级社区治理和服务创新实验区，数量位居全省全国前列。

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