人民网杭州6月17日电 （叶宾得）今天，2022年度杭州市余杭区“科技人才周”活动启动仪式暨杭州未来科技城第五届“星耀未来”人才颁奖活动举行。

活动现场。人民网 叶宾得摄

　　活动中，余杭区人才发展集团揭牌。近年来，余杭坚持“人才引领、创新驱动”的发展理念，在人才政策、生态、服务等方面积极探索创新，成立人才发展集团，便是余杭开出的又一剂“聚才良方”。据悉，人才发展集团有限公司将大力推进人才创业创新便利化改革，着力建成专业化、规模化、市场化、产业化的综合性人才发展集团，加速吸引各类人才汇聚。

　　当前，余杭全区人才资源总量超32万人，为何余杭颇受人才青睐？“筑巢”方能“引凤”。据余杭区相关负责人介绍，今年5月，余杭天目山实验室获批第三批浙江省实验室，加上此前挂牌的之江、良渚、湖畔实验室，余杭辖区内的省级实验室达到4家，成为浙江省实验室布局最多的区县。此外，余杭紧跟人才需求与产业需求，推出人才新政“黄金20条”，从引进、培养、保障、激励等多方面在人才创新创业全生命周期给予政策支持。余杭还设立了总额达10亿元的人才创新创业“资金池”，全力支持海内外高层次人才来余杭发展，顶尖人才领衔的创新创业项目在研发、房租、产业化、贷款贴息等方面可以获得最高1亿元的支持。

　　此次“科技人才周”活动中，余杭将举办“博才汇聚·余你同行”高层次人才云端对接会、2022年度杭州未来科技城数字经济人才编程大赛、“筑梦余杭·希望之旅”余杭开放日等10项重点活动，为余杭高质量创新发展持续加码。

　　现场还举行了余杭区科技人才金融服务专员受聘仪式，以金融活水灌溉人才创新。余杭区积极响应国家、省市区各级政府关于金融助企纾困的号召，推出“百名行长科企行”科技金融专项服务活动，聘请百名银行行长组建科技人才金融服务专员队伍，推动人才链、创新链、资金链、产业链深度融合，深化落实全省“万名干部助万企”、全市“千名干部助千企”精准服务行动，为人才创新创业“造血”赋能。

　　“十多年前，我来余杭参加一场大赛答辩，看到文一西路两边立着‘我负责阳光雨露，你负责茁壮成长’的标语，这些年在余杭的工作与生活，让我切实感受到这句话的力量。”在同步举行的“星耀未来”第五届人才颁奖活动上，拿到“创业新锐奖”的杭州某生物科技有限公司创始人陈新华说。

　　余杭区相关负责人表示，今后，余杭也将积极构建开放包容、激励创新、崇尚创业、充满活力的“热带雨林式”人才生态系统，全力打造“全球人才蓄水池”。

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