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打出选育留用组合拳

湖州南浔筑好基层人才“蓄水池”

张斌
2022年12月13日08:38 | 来源:湖州在线
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在湖州市南浔区旧馆街道北港村本道农业果蔬基地内,青年农创客谢去非近日和工人一道忙着给蔬菜基地盖上塑料膜。大学毕业后,他返乡创业建设蔬果基地,通过研发有机果蔬、控制农药残留等,将南浔特色农产品推向全国市场。

和谢去非一样,越来越多的青年创客选择回乡创业。今年初以来,南浔区已培育乡村创客350名、创客团队40个、市级示范性乡村创客团队4个,乡村产业振兴带头人“头雁”19名。

该区积极实施“才聚基层”计划,通过机制创新、服务优化、政策扶持等举措,着力让1万余名农业、教育、卫生人才安心留在基层,以实践实干惠及广大群众。

依托县域医共体平台,该区建立助理全科医生规培基地,致力培养更多优秀的基层健康“守门人”,目前已有19名基层医务人员参加培训。建立统筹调配机制,鼓励区级医院医务人员下沉,并按一定标准给予补助,已下沉112名医务人员至社区卫生服务站工作。迭代升级“副高级以上职称专家与基层医生‘一对一’导师帮带机制”,累计安排18名年轻优秀医务人员赴上级医疗机构进修学习,有效提升临床一线医务人员诊疗水平。

围绕乡村振兴,该区委托浙江省农科院、浙江大学等高校科研院所开展基层农技人员培训,推荐“湖州农民专家”19名,组成“1+1+N”现代农业产学研联盟体系,夯实基层农技人才队伍。

利用大数据手段,该区还搭建了基层人才动态数据库平台,建立“一人一档案”,掌握人才动态信息,还有百名教师支教平台、百名农民专家助农平台、名医下乡义诊平台等,为人才服务基层建立了通道。

在教育领域,南浔充分发挥区内名师名校长名班主任、区外名师名校(园)长示范引领作用,积极创建“三名”工作室,以团队形式开展课例研讨、课程建设、课题研究、主题论坛、案例分析、名师送教、智慧分享等活动。截至目前,已创建74个“三名”工作室,招收学员527名,覆盖全区80%中小学幼儿园,累计开展活动1440余次,送教下乡250余次,开设公开课913节、讲座880次,让优质教育资源更好地服务农村教育发展。

(责编:叶宾得、康梦琦)

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