2022年以来，浙江省审计机关认真贯彻省第十五次党代会“奋力推进‘两个先行’”的重要部署要求，不断推动加强党对审计工作的领导、依法审计、审计数字化改革、重大审计问题清单、机关建设五个方面领跑争先，做好“两个先行”的审计保障。

　　（一）在加强党对审计工作的领导上领跑争先

　　着重做好学习贯彻、贯通协同、督促指导三个方面的工作。一是学习贯彻走深。通过专题辅导、支部例会、主题党日、四季论坛等多种方式深学深研省第十五次党代会精神，做到全面贯通学、结合实践学，切实把思想和行动统一到党中央和省委的决策部署上来。二是贯通协同走实。持续落实审计机关与反腐败工作相关单位配合协调的意见、经济责任审计成果会商研判等制度机制，在整改、考核、问责等更宽领域探索构建科学高效的统筹协调路径，增强监督合力，放大监督效能。三是督促指导走细。对照上级新出台的相关指导意见要求，在规范高效抓好省本级运行的同时，指导市县党委审计委员会及其办公室细化落实相关制度，特别是督促严格执行重大事项请示报告，加快推进全省审计“一盘棋”。

　　（二）在全面深化审计法治建设上领跑争先

　　重点做好强化监督、流程控制、项目考评工作，持续强化依法审计。一是坚持勤于监督、敢于监督、善于监督。树牢“有问题没发现是失职、发现问题不报告是渎职”的意识，加强监督力度，拓宽覆盖广度，挖掘审计深度。二是制度建设实现冲刺增效。新修订《浙江省内部审计工作规定》正式施行，共7章47条，既落实落细上级新要求，又固化内部审计实践新成果，审计署领导及6位省领导作出重要批示，省政府召开专题会议和新闻发布会推动宣传贯彻落实。三是落实全员全流程质量管控机制。对照计划、实施、审理等8个阶段43个节点，落实网格8级责任。以“审计质量控制省级标准化试点”验收为新起点，筑牢筑实审计质量“生命线”。四是推进署优项目和法治政府建设考评工作。对照2022年署优项目评选、省法治政府建设（依法行政）考核评价工作内容，认真组织好省优项目评选，树牢精品意识，力争在以往成绩基础上更进一步。

　　（三）在提升审计数字化改革实战实效能力上领跑争先

　　把数字化改革作为审计增质提效的重要手段，重点做好应用攻坚、贯通协同。一是重大应用攻坚更有力度。审计数字化改革正处在“逆水行舟、不进则退”的关键阶段，按照迭代升级、启动实施、谋划推进等“三个一批”分类推进，今年启动了经济责任、社保、审计整改三大领域数字化改革，将对照目标持续攻坚，既要实现重大应用上线运行，也要促进重大改革落地落实。二是“审计大脑”建设更有深度。“审计大脑”建设自启动以来，先后搭建了总体架构、确定了智能模块、梳理了任务清单。三是全面贯通协同更有效度。奋力推进在建三大应用的全面贯通，提升实用实战实效。横向上，通过以数据流集成决策流、业务流、管理流，统一话语体系，推进审计“前后半篇文章”功能联通、数据畅通、场景互通；纵向上，采用“一地开发、全省共享”“全省统一部署、分级管理利用”等模式，推动重大应用省市县一贯到底。

　　（四）在健全党建统领重大审计问题管控机制上领跑争先

　　切实扛起重大审计问题清单主管部门政治责任，强化机制重塑、督促检查、结果运用。一是强化机制重塑。今年6月出台“重大审计问题清单”工作机制，明确重大审计问题发现和清单生成、整改闭环以及责任落实、举一反三和治本溯源、整改验收确认、清单指数亮晒等系列机制，以清单指数为牵引，推动审计问题高质量整改落实。二是强化督促检查。构建内外联动一体化督查机制，对内督促各级审计机关切实履行审计整改督查责任，重点围绕“5+4”稳进提质政策、省政府十大民生实事推进情况等审计发现问题整改情况开展督查；对外加强与人大常委会相关单位、党委政府督查部门以及行业主管部门等的协同联动，提升审计整改监督合力。三是强化结果运用。贯彻落实“审计整改要动真格”，积极探索将重大审计问题推送至行业主管部门推动“改到位”，支持配合纪检监察机关、组织人事部门作出纪律处分，推动组织处理“改彻底”。

　　（五）在推进党的自我革命新实践上领跑争先

　　从严管理审计队伍，持续强化政治建设、干部监督、正风肃纪。一是以更高站位强化政治建设，从政治大局、用政治眼光、以政治敏锐性分析审计发现的经济社会问题，通过开展“大学习、大宣讲、大落实”，自觉融入大局、主动服务大局。二是以更严要求强化干部监督，严格执行今年1月出台的落实全面从严治党主体责任“七张责任清单”和“十项制度”，加大人、财、物等关键岗位和重点领域党员干部的监督力度。三是以更实举措持续正风肃纪，常态化开展警示教育，完善资金资产管理、招标采购等内部控制机制，联合省财政厅纪检监察组对外派审计组分批次开展党建指导、执纪检查、暖审慰问“三合一”工作。

　　（作者：浙江省审计厅党组书记、厅长 毛子荣）

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