近日，作為2021中國浙江·寧波人才科技周寧波江北系列活動之一，“2021尋找江北區最具投資價值人才科技企業”活動總決賽在“寧波人才之家”舉行。

總決賽現場。江北區委組織部供圖

　　近年來，江北區立足產業發展態勢和創新空間格局，謀劃全域化人才發展大格局、納才聚智大平台、近悅遠來大生態，全方位培養、引進、用好人才，持續打響“北岸智谷”人才工作品牌，為區域高質量發展提供堅強智力支撐。

　　精准對接抓引育

　　集聚最廣最優的人才智力

　　江北堅持需求導向、以用為本，以推動高層次人才向重點產業集聚為引領，優化升級江北區“北岸精英”高層次人才計劃，在寧波率先實施數字經濟人才引育專項政策，創新發布港航服務業專項引才公告，近三年來自主培育市級以上人才項目數實現翻番。江北還通過資本對接、政策扶持等系列舉措，推動人才鏈、創新鏈、產業鏈、資本鏈融合發展，轄區企業長陽科技成為寧波首家科創板上市的“3315”人才企業。

　　近年來，江北區依托轄區高校、科研院所集聚優勢，統籌政府、企業和高校三方資源和人才需求，打造區域引才共同體並聯合引育數位海外高層次人才。此外，江北深化推進站點引才、活動引才、大使引才等機制，選派十余名干部在北京、深圳、上海和西安（武漢）駐點引才，常態化舉辦創業創新大賽、高層次人才江北行等活動，累計建成20家海外引才工作站，織密內外一體的全球引才網絡。

　　同時，江北圍繞企業需求，多措並舉整體開發基礎人才，在寧波率先推出“高校畢業生生活補貼”政策，率先開展企業技能等級認定試點工作，累計建成博士、博士后工作站21家，高校畢業生就業實踐基地105家，接收青年大學生數近三年年均增長25%，擁有高技能人才4.33萬人。

　　戮力同心建平台

　　提升人才發展的承載能級

　　日前，江北區正在謀劃落地浙江創新中心（北岸中心）。作為浙江創新中心的產業分中心，北岸中心將繼續延續“有中心·無邊界”的品牌建設和發展模式，重點聚焦新材料、高端裝備等產業鏈和生態圈，輻射集聚更多高層次人才科創項目，推動人才、技術、資金、信息等創新要素匯聚。

　　好的平台能為人才的創業創新提供更加廣闊的舞台。以浙江創新中心（北岸中心）為代表，江北建好科創平台、建強產業平台、建優創新平台，高規格推進雙創平台提能，喜訊連連：大連理工大學寧波研究院、中國科學院大學寧波生命與健康產業研究院、國電投寧波氫能源研究院等大院大所平台相繼落戶﹔寧波文創港成為甬江科創大走廊先行區，並成功入選省級雙創示范基地﹔“膜幻動力”“前洋E商”2個省級特色小鎮高端人才和創新要素加速集聚……

　　企業是推動發展的中堅力量，江北推出舉措幫助企業破解人才發展瓶頸，持續強化政策體系支撐和精准分類服務，鼓勵支持企業建設重點實驗室、研發中心、企業研究院等創新載體，累計建成國家級制造業雙創示范平台2家，國家級企業技術中心1家，省級企業研發機構55家，省級以上博士后工作站21家，院士工作站7家……

　　深化改革謀創新

　　打造優質高效的人才生態

　　刷一下人才碼，點一杯人才咖啡，與來自五湖四海的人才們自由交流……“寧波人才之家”讓初來江北創業的甬江引才工程團隊帶頭人董輝倍感溫暖。在“企業家學院”平台負責人的定制服務和輔導對接下，他的企業成功獲得了2家機構共近500萬元的投資。

　　溫暖、高效，這是董輝對“寧波人才之家”的評價。2020年，江北率先建成寧波首個人才服務綜合體“寧波人才之家”，導入專業資源創新打造科技超市、企業家學院、人才銀行等十大服務平台，累計舉辦人才科技活動200余場，聯系服務各類人才超3萬人次。

　　今年，江北以推進人才創新創業全周期“一件事”改革為引領，深耕人才創業創新的沃土，不斷優化調整“寧波人才之家”功能布局、服務平台，更大力度集成創業創新高端服務資源，全面提升人才生態軟硬環境。匯聚天下英才，江北全力協調解決安居住房、子女教育等“關鍵小事”，打造“有溫度、接才氣”的人才生態圈。

　　“我們將深入貫徹新時代人才工作新理念新戰略新舉措，始終以人才引領發展實體經濟為引領，緊扣產業鏈、聚焦人才鏈，推進實施體制機制提升、人才筑基提質、雙創平台提能、改革創新提速、服務生態提效五大計劃，著力建設‘產才融合’示范區。”江北區委人才辦有關負責人表示。（卓璇、董偉偉）

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