“今年你们单位的发文数量有多少？”“手机上有几个办公App？有没有上级单位要求安装的？安装的App运用的频次高不高？”……

　　日前，嘉兴市纪委市监委结合党史学习教育，深入开展“我为基层减负担”专题实践活动，紧盯“文山会海”“指尖上的形式主义”等问题，多措并举不断深化巩固基层减负成效，为基层减负松绑，让基层干部把更多时间用在抓工作落实上，真正解决问题、推动落实。

　　今年初以来，市纪委市监委持续推进“精文减会”，督促各主体严格落实会议指标管理、严格“两类文件”（包括规范性文件、通报类文件）指标管理，严控“非两类文件”发文数量。今年以来市级部门（单位）间来往信函以及普发性简报额度比去年同期减少20%。同时，在全市各县（市、区）以及嘉兴经济技术开发区、嘉兴港区各选取1个镇（街道）、1个村（社区）分别设立基层作风建设观测点，通过对基层减负各项措施落实情况进行实时动态监测，以下看上、以点察面，查找问题结症、及时纠偏。针对发文开会、督检考、调研方面改头换面、明减实不减等加重基层负担的形式主义、官僚主义问题，严肃查处，点名道姓通报曝光，形成震慑。截至目前，全市各级纪检监察机关共查处形式主义、官僚主义问题61起79人，党纪政务处分40人。

　　嘉兴市纪检监察机关持续推进正风肃纪检查，不断加大警示通报力度，锲而不舍深化作风建设，推动地方党风政风不断向好，新风正气成为常态。

　　节点就是考点，嘉兴市纪委市监委紧盯关键节点，每逢重要时间节点，都在全市范围内部署开展正风肃纪专项检查，在实践中不断积累经验，改进监督检查的方式方法。通过“片区协查”“蹲点深查”“交叉联查”，实现正风肃纪由“单手应战”向“握拳作战”转变，由“短平快”向“长深专”转变，由“单线推进”向“交叉联动”转变。如针对市本级娱乐会所较分散、党员干部跨区域消费的情况，市、区两级成立联合检查组，打破行政区划界限，形成信息互通、资源共享、快速反应的跨区域合作模式，严肃查处违规出入高档娱乐场所、接受有偿陪侍等问题8起，处理8人。

　　针对监督事项繁杂与监督力量有限这对矛盾，嘉兴市纪委市监委充分运用互联网技术和信息化手段，为监督检查插上科技的“翅膀”。嘉兴海宁开发的“码上通情”监督平台，开辟了基层监察联络员向海宁市纪委直报的廉情信息“直通车”，畅通了监督的“线上通道”。嘉兴平湖市联合税务、财政等职能部门利用“大数据+”组织开展“票·卡”“证·照”“酒·车”专项监督，督促整改问题49个，处理12人。

　　作风建设要抓常抓细抓长。嘉兴市纪委市监委坚持“纠”“树”并举，教育宣传不断线，一方面，加大通报曝光力度，强化以案明纪，有效督促广大党员干部切实引以为戒，自警自省，坚决做到令行禁止，自觉守住纪律和规矩底线；另一方面，进一步规范了市管干部操办婚丧喜庆事宜，与时俱进推动移风易俗，让清正廉洁的新风正气不断充盈。数据显示，今年1~9月，全市各级纪检监察机关共开展正风肃纪检查923次，查处“四风”问题220起、259人，党政纪处分168人。

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