2月13日，2022年衢州市产业工人大培训之钳工（技师、高级技师）培训班开班，来自衢州市20多个企业的100多名工人参加了培训。这也标志着衢州市2022年万名产业工人大培训行动正式拉开序幕。

　　“钳工培训将重点提升学员在钳工工种理论、实操方面的专业技能，整个培训共170多个课时，将持续两到三个月。”衢州市技师学院教师李伟告诉记者，培训将主要利用周末时间，并通过线上、线下两种方式开展，“我们还会根据企业实际需求，制定培养方案。”

　　记者从衢州市人力社保局获悉，人社部门在年前就结合衢州市实际，制定了衢州市万名产业工人大培训方案。根据方案，围绕“工业强市、产业兴市”战略部署，衢州市将聚焦新材料、新能源、集成电路、智能装备、生命健康、特种纸六大产业集群，深入推进“金蓝领”职业技能提升行动。总体来说，2022年衢州市将通过“六个一批”计划，开展产业工人各类培训5万人次。“六个一批”分别是开展一批岗位适应性培训，开展一批项目制培训，开展一批岗位技能提升培训，开展一批企业新型学徒制培训，开展一批技能竞赛、岗位练兵比武和开展一批工匠人才研修交流。

　　“按照目前规划，我们全年将组织近400个工种的培训，培训时间将从2月一直持续到12月。此外，今年还计划开展20场以上职业技能竞赛，带动产业工人技能提升3000人以上。”衢州市人力社保局相关负责人表示，通过培训，有助于全面提高衢州市产业工人职业技能水平，培养一支适应衢州产业发展的技能人才队伍，助力四省边际共同富裕示范区建设。

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