人民网
人民网

宁波市烟草专卖局:“选用育留”推进公职律师队伍建设

2023年03月22日14:47 | 来源:人民网-浙江频道
小字号

近年来,宁波市烟草专卖局抓住公职律师培育契机,探索法律人才成长发展通道建设,通过“选、用、育、留”四个维度,壮大高素质法律人才队伍,加快推进法治烟草建设。

“选”——重视专业法律人才招聘和储备

宁波市烟草专卖局注重专业法律人才的招聘和储备,截至目前,该市系统具备法律职业资格人员22名,为单位内部建立健全公职律师制度提供了坚实的人员保障。

宁波市烟草专卖局组织公职律师到社区开展普法宣传活动。宁波市烟草专卖局供图

同时,宁波市烟草专卖局探索开展法律人才储备计划,建立法律人才信息库,根据专业分类、技能特长、任职轨迹等信息进行标签化管理,量化工作业绩,精准人才画像,加强库内积分制管理,从专业能力、业务实绩、项目参与、内训授课等方面赋予积分,积分可作为各类选拔、评优评先的参考加分项,夯实了法律人才管理基础。

“用”——发挥公职律师事前保障作用

2023年初以来,宁波市烟草专卖局致力于研究将公职律师制度融入依法行政、依法经营、依法管理,促使法律工作由咨询型向决策型转变,由事后补救向事前介入转变,有效发挥了法务管理人员在参与企业日常经营决策、推动企业规范化管理、化解企业外部矛盾纠纷等方面的专业作用,为防范企业风险、优化经营模式、坚持依法行政提供了切实高效的法律支撑和保障。

宁波市烟草专卖局公职律师参加法庭线上庭审。宁波市烟草专卖局供图

“育”——实施公职律师梯队式培养

随着宁波市深入推进“两公”律师队伍发展,宁波市烟草专卖局顺势而为,根据前期排摸的法律职业人才库,让一部分实践经验丰富、专业能力突出的人员参与到公职律师的培训考核,并以“老带新”的方式,为公职律师队伍输入新鲜血液。截至目前,该市系统已有10人获得公职律师证书。

宁波市烟草专卖局组织参加“两公”律师职业考试。宁波市烟草专卖局供图

宁波市烟草专卖局探索主题研讨、案例分析、理论授课、培训座谈等业务培训方式,更新公职律师队伍的专业知识储备。同时,探索公职律师项目制,遇重大项目洽谈或重大诉讼案件时,组织抽调公职律师和法务管理人员组成团队联合办案,全过程深度参与项目实施,在项目决策、法律论证、商务谈判、法律文件起草等各环节发挥作用,强化法律事务和业务经营的有机融合,以实战方式培养提升公职律师的综合业务能力。

“留”——健全公职律师发展机制

宁波市烟草专卖局公职律师参加宁波市维权线上直播活动。宁波市烟草专卖局供图

宁波市烟草专卖局探索建立公职律师专业技术职务评聘机制和岗位考核制度,建立岗位考核制度,多维度、多层次深化考核公职律师履职情况,形成良性竞争,充分激发了法律人才的进取心和主动性,持续激发队伍活力。(吴家伟、梁怡)

(责编:艾宇韬、康梦琦)

分享让更多人看到

返回顶部