2022年底以來，為著力解決人民群眾“急難愁盼”問題，根據上級法院要求，寧波中院切實發揮“三統一”樞紐作用，部署開展“百日集中執行暖春行動”，重點關注涉欠薪、涉民生、涉中小微企業等案件。

此次行動是寧波法院探索“常態執行+集中執行”模式的又一生動實踐。截至目前，共執結涉農民工工資案件235件，執行到位883萬元，執結涉中小微企業案件522件，執行到位3.6億元。此次行動將持續至2023年3月。

“同志們，大家堅持一下，就快要到了！”嚴冬臘月，寧波市鄞州區人民法院的執行干警在冰天雪地裡相互鼓勁。4小時的山路，面對刺骨的寒風、厚厚的積雪，這趟“執行路”並不容易。

執行干警在海拔3000米的礦洞內勘察。寧波中院供圖

身為四川某礦業公司的股東的被執行人，由於拒不配合對其名下股權的評估，導致股權處置擱淺。鄞州法院執行干警於是前往四川雅安、廣元等地，陪同評估公司現場開展評估工作。

執行干警在走完4小時的山路后，登上了海拔3000米的礦洞，一個點位一個點位地勘察。最終，被執行人在執行干警的嚴肅教育下表示願意配合評估工作。

正月初七，寧波寧海縣人民法院接到線索，消失近一年的被執行人黃某出現在其前妻家中。正在院子裡晒太陽的黃某一見到執行干警及時趕到，便快速躲進房間並反鎖房門，企圖逃避執行。

執行干警准備強制開鎖搜查。寧波中院供圖

“黃某，你再不出來，本院將強制開鎖搜查！”現場一名執行干警拿出搜查令大聲告知道，但黃某仍心存僥幸，不為所動。

當聽到開鎖師傅工作的聲音時，黃某立馬灰溜溜地開了門。鑒於黃某拒不執行生效法律文書確定的義務並抗拒執行，寧海法院對其採取了司法拘留措施。

日前，寧波奉化某早教中心因資金鏈斷裂無法按時履行判決，被申請強制執行。經走訪調查，寧波市奉化區人民法院執行干警了解到，該公司經營困難，再加上房租費用、人工成本等各項支出，已入不敷出。

“不是不想還錢，是公司生存真的很難，請法院幫幫我們吧。”早教中心負責人表示。

考慮到該企業確實因長期虧損導致無法營收，執行干警及時調整執行策略，貫徹善意文明執行理念，推動雙方當事人達成和解協議，並暫緩採取查封、凍結及納入失信名單等執行強制措施，為該企業的生存發展贏得“一線生機”。最終該企業在獲得幫扶貸款、恢復正常生產經營后，將全部案款履行完畢。

領工資回家過個團圓年是無數在外打工人的心聲和願望。在此次專項執行行動中，寧波兩級法院將農民工工資及追索勞動報酬案件作為重點，定期排查、精准發力，幫助勞動者撐好“安薪傘”、過好安心年。

“干了一年，可以安心回家過年了！”一位遭遇欠薪的工人說。春節前夕，面對49名工人的異地執行申請，寧波市江北區人民法院開啟綠色通道，迅速開展執前督促，使得60萬工資款及時分發到位。

近年來，寧波兩級法院不僅用好各項強制執行措施，通過納失限高、集中拘傳、移送拒執等方式，讓失信者、拒執者無處遁形，同時也在涉企執行案件中秉持善意文明執行理念，准確把握執行的力度、尺度和溫度，切實維護了勝訴當事人的合法權益。（鐘法）

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