日前，中国电信舟山分公司坚持党建统领，根据“党建下沉”助推高质量发展工作要求，结合工会“两深入两服务”，积极开展“守好红色根脉·班前十分钟活动”，努力探索创新企业思想政治工作方式方法，推进新时代产业工人队伍建设改革。

党员职工参加“班前十分钟活动”。浙江电信供图

在舟山分公司相关负责人的带领下，公司党委委员分别参加基层党建联系点的“班前十分钟活动”，通过讲授党课、宣讲政策等形式，和基层员工沟通交流，现场办公解决支局员工工作生活中的问题和困难。

2022年以来，舟山分公司28名部门中层兼基层支局党建指导员和政委每周下沉县区分公司支局，每季度“研究一个课题、解决一个难题”，利用支局的周例会开展国家最新大政方针、公司重大变革创新政策的宣贯，聚焦双轮驱动、双效提升，当好基层党建的组织员、支局的协调员、一线民意的调研员、合规经营的监督员。

舟山分公司党群部、纪委办、工会三部门党支部联合开展“班前十分钟活动”，参加集中学习2022年施行的新版工会法，引导大家充分认识到，中国特色社会主义最本质特征是中国共产党领导，坚持自觉接受党的领导是做好工会工作的根本政治原则和根本政治保证。

在舟山定海分公司千岛支局工会小组“班前十分钟活动”中，支局全体人员围绕浙江省公司党委“143”工作主线，结合支局实际情况，从支局码号收入增长与员工可持续收入提升着手，对支局有组织营销活动的开展进行深入探讨，牢固树立正确的业绩观和价值观。

舟山分公司综合二支部、市场二支部分别前往舟山美术馆开展了“班前十分钟活动”，观看了“喜迎二十大，沧桑巨变看舟山”档案颂辉煌展。

党员们通过欣赏舟山发展建设的珍贵照片，真切感受到舟山群岛的沧桑巨变和新区发展的辉煌历程。看着新老照片的强烈对比，尤其是通信技术日新月异发展的照片，党员们表示，要牢牢把握国家云建设、数字化改革机遇，以“143”为主线，全面落实云改数转战略，奋力推动企业高质量发展行稳致远，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（陈富华）

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