浙江海鹽：應對“返工”潮 百步工業園攜手企這麼做

2月9日起，浙江海鹽的企業將陸續復工。為應對即將到來的外來人員返工潮，百步經濟開發區（百步鎮）各企業共派出300多名志願者，在各個園區設立11個監測點，輪崗做好外來人員排查、勸返、體溫檢測等工作，同時開展相互監督。

在集成居家產業園園區入口，有三名志願者正在給來往的車輛人員測量體溫，進行登記。這三名志願者都是園區內相關企業的負責人。吳蔡明就是其中一位，這段時間他一直堅守在園區入口監測點上。“如果外來人員攜帶病毒進來就麻煩了，損失的不是一個人兩個人，是整個園區，我這麼做，其實也是希望盡自己的力量，讓園區的企業能順利復工。”吳蔡明表示，自己的企業接下來要復工，也有很多事情要做，比如每天對車間進行消毒，現在還每天監管著自己的員工身體狀況，但是在疫情防控面前，一定要為園區盡一份力。

中達聯合控股集團股份有限公司在企業門衛設立了監測點，凡是進入企業的人，都要接受體溫測量、簽字確認已了解疫情防控的相關知識。針對假期在家的所有員工，中達集團安排專人管控，了解記錄全體員工的生活軌跡。要求嘉興市外的返“嘉”員工居家觀察14天，並填寫負有法律效應的承諾書，確保員工居家觀察期間遵守相關規定，不瞞報、漏報自身的情況。公司安保部主任沈斌表示：“嚴格落實防疫防控相關制度，一方面是保証員工本身的身心健康，另一方面，也是要保証我們企業未來開工后能正常運轉。”

浙江格萊美服裝有限公司通過釘釘，建立線上健康打卡系統，員工魏悅向小編展示了企業的健康打卡系統，內容包括目前所在城市、身體狀況、是否接觸外來人員，以及居家觀察期間的相關生活軌跡等。魏悅說：“感覺整個公司對疫情防控這塊非常重視，我們員工也嚴格執行，監管好自己。我覺得這樣很好，之后來上班會非常放心。”據了解，格萊美的每一位員工，從1月31日起，就開始每天通過該系統進行打卡。

在百步，不少企業創新自治，通過線上健康測試系統、員工軌跡共享等方式，監測在家員工健康狀況，掌握員工動態軌跡，一旦有異常情況及時預警並做好員工的勸返工作，為接下來的復工返崗做好准備。

“園區的疫情防控措施和企業自身對員工的管理措施，為接下來外來人員返崗、企業復工，打下堅實的基礎，保障百步的各個工業園區正常平穩運行。”百步經濟開發區（百步鎮）經濟建設服務中心副主任李丹捷表示。（邵祺）