嘉興海鹽：在疫情防控一線考察識別干部政治素養

各級黨員干部始終是守土有責、守土盡責的第一責任人。黨員干部初心有沒有忘、使命能不能扛，就看此刻敢不敢頂上去、能不能扛得住。

連日來，海鹽各級黨員領導干部在防控疫情一線舍小家顧大家，發揚連續作戰精神，堅守崗位，堅決遏制疫情蔓延。海鹽縣更是將此次應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作作為檢驗黨員干部踐行宗旨意識的主戰場、淬煉黨員干部的大熔爐、考察識別干部的試金石。

“關鍵少數”扛起關鍵擔子

在疫情防控工作中，作為“關鍵少數”的各級領導干部尤其是各單位主要負責人起到了關鍵性作用。海鹽的各級領導干部把防控責任擔當扛在肩頭，將防控工作作為檢驗自身政治品質的雙棱鏡，將各項工作落實落細，真正做到守初心、擔使命。

縣委、縣政府主要領導靠前指揮，每日會商部署疫情防控工作。縣四套班子領導赴聯系鎮（街道）值守，指導疫情防控工作。縣、鎮街和部門500余名領導干部全部到崗到位，除部署落實和全程參與屬地疫情防控工作外，還需以公職人員樓道長和黨員志願者等多重身份，到隔離觀察點、道路設卡點等值班值守，落實24小時應急響應機制。

縣級相關部門領導干部根據各自職責，各司其職，帶隊開展重點場所排摸、市場保障供應、違法行為專項打擊等疫情防控措施。

鎮（街道）領導干部堅決扛起屬地首問責任，一人一微網格，在微網格內與黨員干部、志願者、民兵預備役以及工青婦科等群團力量一起，全程參與重點事務排查、關鍵環節管控和重點人員管控等工作。

在一線培養鍛煉年輕干部

廣大干部特別是年輕干部要經受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，發揚斗爭精神，增強斗爭本領。海鹽縣將此次疫情防控工作作為培養鍛煉年輕干部的冶煉爐和生動課堂，緊急抽調110名年輕干部參加疫情防控指揮部、布控點、集中觀察點、心理服務等工作，把年輕放到防控一線去實戰練兵。

組織有號召，青春有響應。在疫情防控工作中，廣大年輕干部主動沖鋒在前，將疫情防控一線作為礪煉自我的主戰場，各個重要點位上都可以看到年輕干部的身影，他們以高度的政治責任感和使命擔當，第一時間投入各自的崗位工作中，默默貢獻自己的力量。

海鹽縣將防疫期間年輕干部的表現，納入縣年輕干部（人才）培育行動內容，鼓勵年輕干部在疫情防控一線敢於擔當、敢於作為，在歷練中增強為民服務意識，增進斗爭本領。

一線考察識別干部擔當實績

為切實掌握了解疫情防控一線干部的主要表現，激勵廣大干部擔當作為，海鹽縣委組織部與縣紀委縣監委對干部防控疫情作用發揮等情況開展考察檢查。

深化“兩分兩考”工作機制。由兩部門班子成員帶隊組成專項考察督查小組，分片分線聯系鎮（街道）、縣級部門單位，通過與縣疫情防控工作領導小組下設履職督查、宣傳輿情等各專項工作組的密切聯動，以聯合督查、一線跟蹤考察、列席會議、負面清單報送等形式，加強對全縣各單位領導班子和干部在疫情防控工作表現的考察了解。

明確“五個看”的考察識別重點。看政治素質高不高、看工作能力強不強、看工作作風硬不硬、看工作成效好不好、看廉潔自律嚴不嚴，各小組及時掌握履職督查中反饋的問題，多維度了解干部動態表現，特別是關注一線人員和抽調干部的現實表現。

堅決樹立“兩個擔當”鮮明導向

海鹽縣認真貫徹落實《關於加強黨的領導、為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強政治保証的通知》精神，積極做好防控力量及人員調配工作，抽調精兵強將充實疫情防控指揮部和一線隊伍，選派9個小組400余人次部門干部赴鎮（街道）協助開展疫情防控工作，每組每天安排1名副科以上領導干部帶班。

同步在縣疫情防控工作指揮部及各鎮（街道）防疫工作辦公室設立“疫情防控干部觀察點”，將疫情防控期間一線干部的實績信息數據納入干部信息庫，積極選樹先進典型，深入總結，廣泛宣傳。對表現特別優秀的干部，建立“一人一檔”，作為以后提拔使用、職級晉升、職稱評定、評先評優的重要依據﹔對在疫情防控斗爭中不敢擔當、作風飄浮、落實不力的，及時提醒談話或批評教育﹔對弄虛作假、失職瀆職的，嚴肅問責，並視情予以組織調整，涉嫌違紀違法的，移交執紀執法機關處理。健全落實“兩個擔當”良性互動長效機制，為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強組織保証。