既搶人才，也搶工人，看復工復產中的嘉興“雙搶”

　　隨著新冠肺炎疫情進入新階段，復工復產大潮逐漸在全國掀起，各地爭相吸引勞動力輸入，以驅動經濟，上演了一場“驚心動魄”的“復工搶人大戰”。

　　包專車、包專列、包專機、人才關愛“八個一”服務、萬家企業百萬崗位網絡招聘節……從2月16日起，嘉興在“復工搶人大戰”中的種種創新舉措，在全國引發熱議。這是一場新的城市角力，考驗著一座城市的應變能力和治理水平。既搶人才，也搶工人，復工復產中的嘉興“雙搶”，交出了一張亮眼的答卷——

　　搶工人，硬核“三包”引全國關注

　　2月20日，央視《新聞聯播》關注了“嘉興務工專列開行，加快復工復產”，報道海寧市包火車從雲南接回上千工人的信息。“摸底企業困難，做好服務文章。”海寧市政府相關負責人表示，該市有關部門在走訪企業時發現，員工乘坐公共交通工具返回，交叉感染風險比較大，於是指導企業包車、包機、包專列，接新老員工返崗，而政府則將給予補助。

　　從2月16日開始，嘉興各地人社部門就瞄准用工來源相對安全地和集中地，做實做細專班包干、專人駐點、專項對接、專用交通工具接返等舉措，通過包專車、包專列、包專機等形式接返員工。截至2月21日，全市共組織包車239輛、包機3架、包列3列，為138家企業接回務工人員8812人，接下來預計還將接返1萬名左右的員工。

　　“坐‘專機’回來的感覺真好！”2月18日下午3時許，長龍航空專機從四川宜賓五糧液機場返回蕭山機場，100余名務工人員回到了嘉興南湖區，他們是該區40家已復工復產重點工業企業的老員工。回到嘉興准備上車時，南湖區還特地為每位遠道而來的“新嘉興人”送上久違的“五芳齋”點心和一盒牛奶，暖了員工的胃，更暖了員工的心。

　　2月16日，嘉善縣首批154名務工人員乘坐包機抵達杭州蕭山機場，這也是浙江省開出的首架返程復工包機﹔秀洲區分赴兩省三地助企“招兵買馬”保復工，包車包列全補助，“招工特派員”有獎勵﹔海鹽縣推出“出家門進車門、下車門進廠門、出廠門進宿舍門”家門、車門、廠門、宿舍門“四門相連”的閉環式企業外來用工包車返崗機制，實現點對點、一站式的勞動力轉移就業輸送﹔“平湖號”專車，為百億項目長城汽車等13家企業發車29台，接返員工618人﹔桐鄉市成立員工返崗“愛心專列”臨時黨支部，已與9個省的25個縣市區實現了員工專車回桐工作對接，80多輛“愛心專列”在工作專班的調度下飛馳在祖國的東南西北﹔嘉興經開區圍繞企業包車補助、員工自駕返崗補貼、臨時住宿補貼、鼓勵企業招錄新員工等方面，推出“一攬子”補助政策﹔嘉興港區出台支持企業吸納就業的若干意見，積極幫助企業通過包車的方式接返省外員工，已從河南省濮陽縣包車接回33名員工……

　　搶人才，“吸引力”和“關愛力”爆棚

　　“嘉興史上最大規模線上招聘節火熱來襲！”“萬家企業聯合上線，百萬崗位任你挑選”……近日，嘉興舉辦持續一個多月的“萬家企業百萬崗位網絡招聘節”的消息，引爆了復工復產硬核“搶人”新話題。

　　統籌抓好疫情防控和經濟社會發展，穩就業是一項十分重要而緊迫的任務。基於當前用工緊缺的現狀，針對疫情管控要求減少大規模人員集聚，嘉興市政府“大手筆”推出“萬家企業百萬崗位網絡招聘節”，以“立足技工普工，面向高校職校，廣納八方才力，服務嘉興發展”為宗旨，組織全市上萬家企業，推出100萬個就業崗位，向全國求職者廣發英雄帖。

　　翻開崗位目錄，“質量經理8000-20000元/月、宴席管家5000-10000元/月、研發工程師4000-10000元/月……”各類崗位應有盡有，福利待遇誠意滿滿。值得注意的是，除了傳統的用工單位與求職人員點對點對接外，還開辟了視頻面試區、政策宣傳區、中介對接區等模塊，實現“無接觸高效招聘”。