“雲模式”開啟嘉興引才新篇章

沒有雙方簽字握手，也沒有領導見証合影，近日，嘉興市首個線上集中簽約儀式在海寧成功舉行，17個項目通過“屏對屏”的方式簽約落戶海寧，其中就包括“特種工業焊接機器人”“過濾材料的開發及產業化項目”等3個高端人才項目。

疫情阻隔了人員的流動，但是沒有阻隔人才的流動。市委人才辦相關負責人表示，疫情期間，通過推廣線上對接、線上洽談等引才方式，由“屏對屏”代替“面對面”，“線連線”代替“手牽手”，最大限度確保疫情期間人才洽談不斷鏈、項目引進不受阻，實現疫情防控和人才發展“兩手抓、兩手都要硬”。

記者了解到，連日來，嘉興各地通過“雲簽約”的形式，已經完成了一批人才項目落地簽約。秀洲區通過“雲簽約”，引進納米銀線調光膜等2個高端人才項目，投資總額7000萬元人民幣﹔桐鄉市積極對接“紅船杯”嘉興全球創新創業大賽獲獎項目“便攜式多功能X射線醫學影像”，以遠程注冊形式成立嘉興邁杰科技有限公司。

同時，基於當前用工緊缺的現狀，針對疫情管控要求減少大規模人員集聚要求，嘉興開啟“雲招聘”模式，於日前重磅推出了萬家企業百萬崗位網絡招聘會，市縣聯動組織1萬家以上企業，全國發布100萬個以上就業崗位，發動200家人力資源機構為企業提供用工服務。自2月20日到3月底，線上平台通過設立招聘區、求職區、中介區、宣傳區、面試區等模塊，為用人單位和人才搭建橋梁，實現“無接觸高效招聘”。同時，圍繞勞務輸出地獎勵、中介機構獎勵、員工交通補助、企業線上職業培訓獎勵等7個方面，給予政策支持。比如，對首次來嘉興就業、繳納社保滿3個月的，給予一次性1000元的生活補貼。

日前，總投資50億元的隆基嘉興項目在秀洲高新區順利開工，遠在西安的隆基總部人員通過視頻連線的方式參與了開工儀式，拉開了新一年“雙招雙引”的序幕。疫情期間，為更好地實現疫情防控和企業生產運營兩不誤，嘉興各地廣大人才科技企業通過線上“雲開工”，開展企業建設、業務對接、產品推廣等，積極爭取時間，努力將疫情影響降到最低。平湖國家級高端人才馮榮華作為上市公司負責人，在加拿大遠程指導企業進行復工復產，目前復工人數已達400余人。截止目前，全市人才企業復工率超九成。

此外，嘉興市各地還通過實施“雲路演”，讓資智對接“不停步”。疫情期間，嘉興市遴選優質人才項目，聯合海內外引才平台、機構等，組織主持人、評委、路演單位等多方實時音頻+視頻互動，在對接“不見面”的情況下，搭建人才、資本、產業多向溝通平台，進一步拓展引才渠道，足不出戶實現資智對接。比如，海寧市舉辦“海寧-北京航空航天大學人才科創項目‘雲路演’活動”，來自北航全球創業創新大賽的“超高清視頻感知項目深度產業化”等7個獲獎項目團隊，與海寧相關部門和海睿投資、北航投資等多家投資機構通過視頻連線進行了實時對接。

據悉，連日來，嘉興以“雲招聘”“雲簽約”“雲開工”“雲路演”等雲模式，全面加強網上引才工作，全市已開展網上對接人才項目202個，達成意向87個，成功簽約12個，其中引進博士及以上34人。（裘建鋒）