金華婺城聚焦十大難題為企業化難解憂

“企業早中晚3個時間段要開窗通風30分鐘以上，員工宿舍要配備必要的消毒物資，員工就餐要自帶餐具，實行分時就餐，減少人員集聚……”2月27日一上班，金華市婺城區駐企“健康指導員”、衛健局辦公室主任金紅艷來到金圓水泥、虎鷹水泥和雙源建材等規上企業走訪，為企業做好疫情防控安全復工“問診把脈”。

“有了駐企健康指導員上門點對點服務指導，我們做好企業復工后的疫情防控更有底氣了。”金圓水泥企業負責人童有芳說，防控工作做好了，就能一心一意抓好復工生產。

復工復產后，企業有哪些需求？需要解決哪些困難？婺城區以“三服務”提升工程為抓手，聚力解決企業存在的缺工急需、資金壓力、貨物流通、防疫物資等10大類難點問題，統籌各涉企部門精干力量，構建“1+1+1+Ｎ”的服務體系，即1名區領導、1個牽頭部門、1名駐企服務員、Ｎ名網格員，實現區、鄉鎮（街道）、村（社）網格、企業“四聯動”作戰單元模式，開展“組團式、面對面、個性化”攻堅化難服務。

駐企“健康指導員”是婺城區結合企業抓防控力量薄弱，不專業而採取的一項“點穴式”防控指導服務。圍繞企業返崗人員健康狀況、建立全員健康監測制度、開展環境衛生整治等六大方面23項內容開展健康指導。目前，衛健系統已組織148名駐企“健康指導員”，分成29個小組，分片入駐各鄉鎮（街道）企業，導以21天為一個服務周期，實行輪換派駐。

在抓實企業疫情防控的同時，婺城更為企業復工復產送上“人、技、財”，保障企業生產火力全開。從2月10日復工以來，由萬裡揚黨支部書記徐萬洪帶領的8名黨員技術骨干組成的“紅齒輪突擊隊”，成為婺城區各復工企業的“香餑餑”。就在上周，“紅齒輪突擊隊”幫助婺城區新華齒輪解決了因部分技術骨干無法到崗，生產設備調試改裝的難題，使企業減少損失500余萬元。

婺城區還通過“金融超市”開展銀企對接，破解企業復工后遇到的融資難題。“優惠利率、貸款延期、無還本續貸……這些金融政策很暖心，這就是雪中送炭啊。”2月27日，參加婺城區“金融超市”對接會的金華市美城塑業有限公司負責人張江說。

“我們會盡力為企業降低融資成本，開通貸款綠色通道，讓企業享受到國家的優惠政策。”在對接會上，工商銀行婺城支行副行長范黎俊為張江解讀金融政策，並為其提供切實可行的融資方案。張江邊聽邊點頭，愁眉漸漸舒展。

據統計，當天的銀企對接會，婺城6家金融機構與16家企業達成初步貸款意向3億多元。截至2月28日，婺城區由31名區領導領銜的“家服務”駐企服務團，2萬余名紅色代辦員，共為企業輸送防護用具9.5萬套，防疫和生活保障物資220余噸，助企服務達2000余次，同時協調收集各類問題1241個、解決率93.8%。（孫武斌、吳康明、傅偉炎）