助力企業復工復產 紹興上虞推出九大引才暖心“實招”

近日，紹興市上虞區推出九大暖心“實招”，以更大力度的人才引進政策助力企業復工復產。

最高500萬資助，“娥江英才計劃”提前啟動

新材料、高端裝備、現代醫藥、電子信息等主導產業的持續發展，通用航空、氫能、電子化學品等新興產業的培育，眼下，上虞區高端產業集群正加速形成。

166家企業，3155個優質崗位，復工復產伊始，上虞區企業第一時間在上虞就業網發出了尋找優質人才的“英雄帖”。臥龍、晶盛機電等一大批優質企業向各類人才伸出了橄欖枝。

這是城市勃勃生機的訊號，也是經濟發展的內在韌勁和足夠底氣。

電話、短信、“雲招聘”、“雲面試”，線上線下多端齊發。據了解，通過點對點方式，上虞已向5300余名虞籍應屆畢業生定向推送招聘信息，讓應屆畢業生在家就能尋找心儀的崗位。

對於高層次人才，上虞區提前啟動2020年“娥江英才計劃”全球征集行動，提高生命健康等相關人才項目入選比例，最高可得到500萬元資助。“娥江英才計劃”人才繼續申報入選紹興“海內外英才計劃”，最高獲得50萬元獎勵。

“我們鼓勵企業利用網絡招聘平台，加大對湖北高校和湖北籍畢業生的引進力度。”區委人才辦相關負責人表示，今年與企業達成就業意向並在疫情結束后到崗的湖北高校和湖北籍畢業生，當年度享受安家補貼按照相應政策標准上浮20%。

最高700萬項目啟動資助還有房租3年免費

人才同風起，扶搖九萬裡，人才是否來棲，首先看政策好不好。

對於來虞創業的海內外高層次人才，上虞區更多地把政策的著力點放在如何成就人才、解決高層次人才最關注創業有效需求上，為人才創業量身定制了包括場地空間、資金資本等全過程政策扶持，以及細致入微的全方位生活保障。

在創業場地支持上，除了給予100萬元-700萬元的項目啟動資金資助外，還提供300—1000平方米的3年免租創業場所或相應租金補貼和3年每年最高5萬元的水電補貼。承租國有資產類經營性房產的，免收自疫情一級響應起3個月租金，並鼓勵非政府舉辦的科技企業孵化器、眾創空間，在疫情期間主動為承租的創業企業減免房租，給予減免租金的70%補助。

目前，上虞區正加大引才補貼力度，引進緊缺專業全日制專科高職和全日制本科及以上高校畢業生10人以上，按每人1000元標准給予中介補助。如果引薦高層次人才，最高獎勵可達到100萬元。而80萬元-200萬元的高層次人才房票補貼，10萬元-50萬元的高校畢業生房票補貼等政策，在紹興，乃至全省區縣市城市中處於較領先地位。對於醫學類博士、碩士，上虞還將分別給予9萬元、5萬元一次性安家補貼。

用好數字化技術深化“一卡通”服務

在這次疫情中，數字化技術和應用發揮了多層次、多維度的作用。用好數字化技術手段，上虞不斷深化服務“一卡通”，建立海內外高層次人才“一人一檔一策”服務解難機制，統籌解決人才在工作、生活、科研等方面需求。建立人才訴求快速響應機制，設立人才服務熱線，疫情期間24小時接受人才咨詢和求助。對涉及公共衛生安全的原創新藥、診斷檢測、醫療用品、醫療器械等高層次人才創新產品，優先列入紹興市自主創新產品與優質產品推薦目錄和“政採雲”，加大採購扶持力度。

通過人才政策網上申請兌現系統，上虞已實現人才獎補政策“不見面”審批和“零跑腿”辦理。同時加緊人才政策線上審核，加快人才政策獎勵資金兌現速度，因疫情原因無法獲取的申報材料，實現容缺受理。（馮潔娜）