麗水大力開展 “157創新引領行動計劃”

日前，麗水市委人才科技工作領導小組人才工作辦公室、科技工作辦公室聯合印發《“157創新引領行動計劃”實施方案》。未來五年，麗水將圍繞用好“創新引領”這一把“金鑰匙”，力爭實現高端創業創新人才、博士（博士后）、高質量科創主體、高新技術企業、R&D投入五大數量倍增目標，並採取“七大行動”抓好落實。

“157創新引領行動計劃”由市委人才科技工作領導小組牽頭組織實施，旨在統籌推進創新主體發展、創新要素集聚、創新文化培育，落實好市委“在高質量綠色發展前提下實現必要適度的高速度增長”要求，圍繞人才強市、科技興市戰略，聚焦五大產業集群，按照接軌大上海、融入長三角的要求，凸顯企業主體作用，加快引進和培育領軍型創新創業人才，提高青年人才集聚度，真正推動浙西南科創中心建設。

今年，麗水開展的“七大行動”包括雙創人才“提質增量”行動、企業家“創新意識和能力提升行動”、“生態麗水”柔性聚才行動、創新平台“提能擴量”行動、“智匯麗水”人才科技峰會品牌提升行動、大學生“鴻鵠行動”、長三角人才服務“暖心行動”。

在雙創人才“提質增量”行動中，麗水將圍繞高精尖產業導向和助推企業創新，引進帶動效果明顯的創新創業團隊，實現省級領軍型創新創業團隊“破零”的目標。大手筆實施“綠谷精英·創新引領行動計劃”，發揮杭州麗水數字大廈聚才引智“高地”作用，依托麗水長三角招商中心，開展“雙招雙引”挂鉤聯動活動。企業家“創新意識和能力提升行動”則將組織本土重點企業家走進北京、上海、杭州、江蘇等地開展實地考察調研企業創新轉型成效，走進長三角研究院、之江實驗室、西湖大學等創新高地，走進大型科創企業。

為推動創新平台“提能擴量”，麗水將抓住平台“二次創業”契機，進一步提高園區科技創新和人才招引的重視程度。依托海外人才驛站、海外人才超市等海外平台，引進層次高、專業精、行業拔尖、麗水發展急需的高層次人才和青年專門人才。鼓勵園區、高校、科研機構、企業在海外建立離岸人才孵化器，進一步拓寬引才渠道。探索在北京、上海、廣東等地建設“人才飛地”，以項目、資本、人才等高端要素集聚為重點，建設優質項目、高科技企業梯次儲備的域外孵化器。

“生態麗水”柔性聚才行動，將通過推進“院士之家”、院士專家工作站建設，實施“百博入百企”引領計劃，力爭實現百名院士專家、千名博士“雙創”人才走進麗水、服務企業。今年，還將提升“智匯麗水”人才科技峰會品牌，以更加積極、開放、有效的姿態主動參與長三角人才合作，邀請海外高層次人才和知名引才機構參會，努力將人才科技峰會打造成浙西南招才引智“金名片”。同時，開展好長三角人才服務“暖心行動”，推出人才服務卡2.0版、發放麗水全域旅游惠民卡等暖心舉措。

此外，麗水還將通過“走出去”和“引進來”相結合的形式，開展大學生“鴻鵠行動”，主動對接100家次左右高校院所，在技術創新、成果轉化、載體建設、項目引進、人才交流等方面開展全方位合作。吸引3000-5000名左右大學生到麗水現場對接招聘，爭取百名大學生在麗創業，千名大學生在麗實習、萬名大學生在麗就業。