建行浙江省分行紀委：激發“前哨”活力 延伸監督“觸角”

古者有雲：“求木之長者，必固其根本﹔欲流之遠者，必浚其泉源”。基層黨組織是黨的執政根基，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，而基層紀檢委員則是正風肅紀的“監督前哨”，是全面從嚴治黨延伸到基層的重要力量。為指導全分行基層黨組織及紀檢委員充分履責，中國建設銀行浙江省分行紀委制發基層黨組織紀檢委員履責指導意見，明確紀檢委員的選配、職責以及工作要求，激發“前哨”活力，延伸監督“觸角”。

嚴把選任關口 實現“全覆蓋”

建行浙江省分行紀委堅持“應設必設”原則，要求全分行各基層黨組織選配具有較高政治素質，廉潔自律、敢於擔當的中共黨員擔任紀檢委員，其中一級支行黨組織須明確一名行級領導履行紀檢委員職責﹔省分行與二級分行內設機構、部門黨組織的紀檢委員一般應由其機構、部門負責人擔任﹔對於正式黨員不足7人的黨支部，由書記或副書記履行紀檢委員相應的崗位職責。嚴把選任關口，選好“前哨”，配強配齊基層監督力量，織密織牢“監督網”，實現“全覆蓋”。

明確監督職責 劃定“責任田”

黨內監督沒有禁區、沒有例外，必須挺紀在前，劃好監督“責任田”。建行浙江省分行紀委明確各級紀檢委員的主要職責：要擔好黨紀黨規的“宣傳員”，督促本組織學習宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針政策，宣傳和執行黨中央、上級黨組織和本組織的決議，強化本組織黨章黨規黨紀教育，引導黨員自覺遵守黨的各項紀律﹔要做好干群溝通的“信息員”，多渠道傾聽群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，了解群眾訴求，主動了解本組織全體黨員遵守紀律情況﹔要當好咬耳扯袖的“協查員”，針對所轄黨員的苗頭性、傾向性問題，落實監督執紀“第一種形態”相關工作，同時，監督本組織嚴肅開展組織生活，開展批評和自我批評，維護和執行黨的紀律，監督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯等。

提升履責能力 淬煉“前哨兵”

練好“前哨”，激活監督網絡的“神經末梢”，疏通基層黨組織肌體的“毛細血管”，為打通全面從嚴治黨的“最后一公裡”提供有力支撐。建行浙江省分行紀委要求各級紀檢委員加強學習，對黨紀黨規和黨內相關工作規則必須做到認識到位、理解到位、執行到位。同時，督促所在黨組織制定年度工作計劃時，必須把涉及紀檢相關事項的安排與要求納入其中，並把履行黨內監督職責情況作為本人述責述廉、組織生活會和黨員民主評議的重要內容。淬煉好“前哨兵”，提升紀檢委員履責能力，敢於“亮劍”，讓紀檢人才多起來，紀檢隊伍強起來，紀檢工作熱起來。

建行浙江省分行紀委聚焦監督首職，充分激發“前哨”活力，發揮“近距離”監督優勢，使監督“觸角”延伸至基層，為進一步打通“堵點”，連接“斷點”，消除“盲點”，形成監督“閉環”提供強大支撐力。