建行浙江省分行：連接“根”與“葉” 聚合“派”與“駐” 全面推進干部監督

為破解監督難題、推進從嚴治黨向縱深發展，中國建設銀行浙江省分行全面實行紀檢機構派駐改革，由省分行紀委向各二級分行派駐紀檢組，履行對駐在分行的監督責任。在建行浙江省分行紀委的直接領導下，以“紀委辦公室+派駐紀檢組”的監督模式，由“根”生“葉”，形成監督“密林”，聚合“派駐”之力，強化干部監督。

強化政治監督 擰成上下“一股繩”

建行浙江省分行紀委辦公室、各派駐紀檢組緊密圍繞黨中央重大決策部署、總分行黨委中心工作，始終堅持“黨中央重大決策部署到哪裡，監督檢查就跟進到哪裡”，提高政治站位，加強監督檢查，督促全分行各級黨組織、各級黨員領導干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。同時以政治視角看待銀行業務發展，看清業務背后的本質，聚焦“關鍵少數”，緊盯“關鍵崗位”，抓牢“關鍵事項”，將政治監督具體化、常態化，避免監督流於形式，同時也防止泛政治化。“力分則弱，勢聚則強”，省分行紀委辦公室與各派駐紀檢組緊密“相連”，擰成上下“一股繩”，強化干部政治監督。

落實日常監督 形成上下“一盤棋”

建行浙江省分行紀委綜合施策，把監督做實做細，做常。通過在重要時間節點以短信、微信、郵件、提示書等多種形式加強提示提醒，著力強化監督氛圍﹔採用會議培訓、座談研討、參觀學習、編寫案例、編發學習資料等方式開展黨規黨紀教育和員工警示教育，做好廉潔文化建設﹔嚴格審核黨委組織部考察人選的政治、品行、能力、作風、廉潔情況，嚴把選人用人關口﹔對新任職領導干部開展任前廉潔談話，經常與領導干部談心談話，開展領導干部述責述廉，建立健全領導干部廉潔檔案，精准運用廉潔“畫像”﹔強化婚喪喜慶報備、收受禮品禮金上交登記工作，開展專項督查、日常檢查、不定期抽查，多途徑有效發現問題。全面把握“樹木”和“森林”的關系，布局日常監督“脈絡圖”，形成上下“一盤棋”，落實對黨委管理干部的日常監督。

發揮“派駐”監督 燃成上下“一團火”

各派駐紀檢組是建行浙江省分行紀委的“直屬部隊”。作為前線“探照燈”，充分發揮“派的權威、駐的優勢”，與駐在分行黨委建立溝通機制，形成“同向發力、協作互動”的工作格局，並督促駐在分行黨委切實擔負起管黨治黨主體責任，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，督促班子成員履行“一崗雙責”，推動全面從嚴治黨、從嚴治行在本單位落地見效。各派駐紀檢組拿出勇於“動真碰硬”的態度，充分履行“發現、提醒、制止、報告”之責，發現駐在行黨委班子及省分行黨委管理干部的一般性問題，堅決亮明態度，及時提醒、制止﹔發現重大狀況、重要線索等情況，及時向省分行紀委報告。各派駐紀檢組凝聚“派駐”之力，與省分行紀委辦公室共同發力，增添監督之“柴”，上下聯動，燃成“一團火”。

在建行浙江省分行紀委的直接領導下，省分行紀委辦公室、各派駐紀檢組連接“根”與“葉”，聚合“派”與“駐”，堅持挺紀在前，靠前監督、主動監督，以監督的“同向合力”有效推進分行全面從嚴治黨、從嚴治行工作向縱深發展。（建浙紀）