近日，丽水龙泉市举办2022年“双招双引”出征仪式，7个驻外招引分局集体出征，全速奔赴温台、上海、杭州、景金义、京津冀、粤港澳、中西部等地，掀起新一年龙泉“双招双引”的新攻势。

　　2022年伊始，龙泉从“招商”到“营商”，举全市之力持续优化营商环境，不仅高标准成立领导小组和工作专班，还推出一揽子“高含金量”的营商政策。

　　其中，新出台的《关于全面优化营商环境 创建新时代“两个健康”示范区的决定》，在推动非公有制经济人士健康成长、推动非公有制经济健康发展两大方面，具体聚焦金融综合改革、现代产业体系构建、企业家队伍建设等30项重点任务，着力提高质效提升、结构优化、动能转换、绿色发展、协调共享、风险防范等六大高质量发展指标总体水平，打好优化营商环境的“组合拳”。

　　龙泉聚焦市场主体关切，实施制度重塑、流程再造，开展龙泉史上最大幅度的一次产业政策大重构，对原有政策进行全面清理、系统梳理，按照“一个产业大类一个扶持政策”的原则，从企业招引入驻、落地建设、投产运营、定标创牌等市场主体全周期入手，打造高效审批“一条龙”、产业政策刚性兑现应用、“最多查一次”等一系列改革，不断降低准入门槛，精简办事流程，提升工作效率。

　　该市紧接着聚焦暖心服务“无死角”，精准“点穴”解难题，开展“千名干部驻千企”专项行动，梳理“问题清单+责任清单+落实清单”三张清单，实施“优化环境+科技创新+人才引培+金融惠企+减负降本+要素保障”六大助企服务，建立“组织领导+联系企业+帮扶纾困+政策保障+考核督促”五大机制，将企业个性诉求转化为普惠性政策，全方位打造“365”精准服务企业品牌。

　　短短1个多月时间，龙泉已有400余名干部对252家企业进行了走访，共收集相关问题110余个，通过企业码提交协调解决的重点问题16个，现场协调解决问题21个。

　　此外，龙泉聚焦争先创优强效能，大力开展“效能革命”，组织开展万人双评议活动，建设数字化评议平台，实现涉企事项办理评议对象全覆盖，同期启动机关效能大变革行动、正风肃纪“月亮”行动、干部实绩动态考评，以多维度、常态化、全覆盖为评议标准，科学合理的评价指标体系，倒逼涉企单位提升服务质效。

　　特别值得一提的是，龙泉还创新推行了“揭榜挂帅+点将练兵”“实绩晾晒+赛马比拼”等机制，让干得好的上“领奖台”、干得差的上“曝光台”。

　　一项项优化营商环境的举措，展露出龙泉“我负责阳光雨露，你负责茁壮成长”的初心和决心。

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