3月14日，嘉兴市委组织部、市直机关工委和市防控办联合发出通知，自3月14日起，在该市实行“替岗轮值、共护家园”行动，也就是说，嘉兴市各级党员干部根据实际需要参与替岗轮值，为连日奋战在疫情防控一线的工作人员争取休息时间，以缓解基层疫情防控工作压力，让他们有充沛的精力更好地守护阵地、筑牢防线。

　　记者了解到，“替岗轮值、共护家园”行动的具体实施办法是：各县（市、区）四套班子领导干部、镇（街道）班子成员带头赴联系村（社区）参与替岗轮值，并指导做好疫情防控工作；该市各级机关部门、事业单位、国有企业党员干部赴联系结对村（社区）参与卡点值守、流调溯源、物资运送、宣传引导、网格走访等工作，各单位主要领导及班子成员替岗轮值不少于1天，党员干部参与替岗轮值1次以上；各村（社区）结合“一编三定”机制，合理安排轮值接替岗位和工作任务，统筹安排一线人员休息，确保每一个岗位一线值守人员每周被替岗2天以上。其中，该行动对卫健、公安等在疫情防控一线工作的人员不作硬性要求。

　　在实行该行动的过程中，参与替岗轮值单位要主动与联系村（社区）做好衔接，列出具体人员轮值表，分批次有序安排人员下沉，每批要有1名班子成员或中层干部带队。如果遇到与单位工作冲突的情况，应及时做好人员替换，确保每天晚上、双休日、节假日都有力量支援一线，做到疫情不止、轮值不停。

　　参与替岗轮值的广大党员干部应当做好自身防护，主动测温亮码戴口罩，如在核酸检测、隔离管控等岗位，要根据相关防疫要求落实严格的防护措施；如近期有中高风险地区旅居史或有密接、次密接风险的党员干部，应主动向上级汇报，原则上不参加替岗轮值活动。

　　党员干部在保护好自身安全的基础上，应当以身作则，提振信心，积极响应居住地村（社区）的实际需求，主动参与疫情防控工作；与此同时，市县两级组织部门将深入一线开展考察，通过实地走访、列席会议、个别访谈等，近距离考察识别替岗轮值党员干部的现实表现，作为识别评价干部的重要依据。其中，对于一些表现优异的先进典型，及时进行表扬或奖励。

　　此外，各级机关部门、事业单位、国有企业组织人事部门要做好统筹安排，及时登记并汇总、上报替岗轮值工作的具体开展情况，确保人人参与、个个出力，建立“替岗轮值、共护家园”常态长效机制，推动该市各级党员干部勠力同心携手抗疫，切实增强基层战“疫”力量，以昂扬之姿打赢这场疫情防控遭遇战阻击战歼灭战。

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