“园区升级改造得好，才能更好吸引优质企业。升级改造的不单单是污水管网、景观绿化等设施环境，更要抓住核心产业，在软实力上求突破……”近日，在宁波市海曙区高桥镇内，一场针对秀丰工业园区改造升级的讨论正如火如荼进行，“高桥荟”人才、宁波财经学院数字技术与工程学院副教授张育斌提出了建议。

今年初以来，高桥镇党委聚焦“工程师友好区”建设和“共创高桥”党建品牌创建，以“汇高桥、惠高桥、绘高桥”为主题，全面构建由高层次人才和高技能人才党员领衔的“高桥荟”人才服务体系，作为党建引领“双高”人才服务发展治理的主阵地。目前“高桥荟”团队已储备生活或工作在镇域内的各类高层次人才和建造师、会计师、律师、医师等高技能人才300余人，其中党员近200人。

为了更加精准有效地发挥人才专业优势，高桥镇组建了产业发展组、城建规划组、法治财经组、健康教育组等专业型服务小组，并分别成立功能性党组织，通过与镇机关、村社和企业等党组织党建联建，由党员带头积极参与全镇相关产业企业发展指导、重点工程项目咨询建议以及“甬爱e家”“共富工坊”等站点活动。

“以党建为抓手充分整合区域内企业、高校和居民‘智囊’，为我们企业发展提出宝贵意见，这个举措很好，既是对本土资源的优化利用，让我们参与者和受益者互相都更有获得感，同时本地专家的建议也更符合区域实情，更能真正落地，这对当前复杂形势下企业发展尤为重要。”产业发展组党支部书记、宁波市首批青年科技创新奖获得者赵文军介绍。

同时，根据居住地或工作地，高桥镇把300余名“双高”人才编入所在村社及网格，让他们积极融入、主动参与村社日常的志愿服务。今年初以来，“高桥荟”团队已在各村社开展活动80余次，包括律师法律咨询、医师健康义诊、会计师理财课堂、教师课外辅导、沙画师儿童教学等，惠及群众5000余人次。

“通过‘高桥荟’这个平台，我认识了不少同行，有的已经成为合作伙伴。我们在这里碰撞出思想的火花，共同建设自己的家园，更有归属感了。”城建规划组党支部委员、高级工程师葛民帅表示。（邱晓凯、沈晶晶）

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