“王教授帮我们解决技术难题，在不影响产品性能、不增加产品成本的前提下按需化霜，降低产品能耗。”2月10日，湖州莫干山高新区的某制冷电器有限公司品质工艺部部长朱金金向记者分享了这个好消息，改良后的冰箱将于2023年上半年上市。

该企业制冷产品升级得益于浙江理工大学建筑工程学院暖通空调研究所所长王志毅教授的技术支持。此前企业通过“技术问诊”平台精准对接王教授，就解决“暖通空调制冷节能与优化”技术难题达成了合作，致力提高产品的市场竞争力。

如何高效对接技术专家，提升科技成果转化率？湖州德清无缝接入“中国浙江网上技术市场3.0”平台服务大厅，推动有效技术问诊，解决企业难题。这是该县营商“高频小事”微改革之一。

2022年，德清在浙江省首创“兜底办”机制优化营商环境。在此基础上，该县问计于企业、基层、“两代表一委员”，倾听一线声音、找到一线问题，总结梳理营商“高频小事”事项清单。“通过实施营商‘高频小事’微改革解决营商‘一类事’，把‘各管一摊’变成‘同挑一担’。”德清县政务办负责人介绍。

截至目前，该县已推出19项营商“高频小事”，通过一项项营商“高频小事”微改革，营商环境不断优化。浙江省营商环境集成应用平台最新数据显示，该县无感监测标杆指标居湖州市第一。

人才全生命周期政策服务“码上享”是德清营商“高频小事”微改革之一。该县聚焦人才引进、资金兑现、衣食住行游等人才管理难点和服务堵点，将“人才码”融入浙里人才之家重大应用，在政策兑现等关键小事探索实现“秒办”服务，推动人才工作各类业务“掌上通办”。目前已完成13.04万名人才信息入库，政策兑现时间缩短60%，仅2022年就兑现人才政策资金1亿元。

“我在线上申请了地信小镇人才公寓，不到半天就办妥了手续，入职当天就拎包入住。”90后朱博士笑着说，扫“人才码”还能免费喝咖啡、坐公交、做体检，生活环境和人才服务非常到位，之前已经把母亲接来，未来就把家安在德清了。

“坚持问题导向，聚焦企业关切，接下来我们将从问题中来、奔着解决问题去，通过数字赋能将营商‘高频小事’微改革复制推广，进一步提升全县营商环境软实力。”德清县相关负责人表示。

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