浙江危重患者按“一對一”方案全力救治

發布會上相關負責人回答記者提問。

記者：疫情發生后，浙江第一時間組織了應急科技攻關，請問這些攻關項目目前取得了哪些進展？

省科技廳黨組副書記、副廳長宋志恆：疫情發生以來，按照“聚焦重點、急用先行、成果導向、強化統籌”的原則，省科技廳先后在病毒溯源、病毒傳播、綜合救治體系、快速檢測、對症藥物、疫苗研制、中醫藥治療等方面，啟動兩批共6大類新冠肺炎應急科研攻關項目和4個應急自然科學基金專項，組建省新冠疫情防控應急科研攻關專家組，集中優勢力量，開展聯合攻關，為打贏疫情防控阻擊戰提供科技支撐。

在綜合救治方面，省科技廳對攻關項目給予全力支持。浙大一院基於抗病毒藥物治療、人工肝治療、微生態調節等方面的反復驗証完善，增加了營養支持、心理干預等治療和干預手段，專門設置了重症患者護理內容，形成了新冠肺炎的浙江診療經驗，為全省以及全國救治提供借鑒。組織浙江省中醫院、省立同德醫院牽頭開展中西醫防治和中醫藥治療專項攻關，初步結果顯示中醫藥治療對縮短療程、加快恢復有較明顯優勢，對重症轉輕症有較好作用，制定的7種中藥防治處方，已經獲藥監部門批准為院內制劑。

在診斷試劑研發方面，圍繞如何縮短檢測時間、提高檢測准確度等，實施了“新型冠狀病毒快速診斷技術及試劑研發”項目。杭州醫學院團隊開發完成了新冠肺炎病毒核酸診斷試劑盒、抗體檢測試劑，已在歐盟完成注冊備案，下一步將陸續投產。

在疫苗研發方面，我們支持了省疾控中心、浙大一院、杭州醫學院（省醫科院）等與企業合作，開展滅活疫苗、重組蛋白疫苗、腺病毒載體疫苗、mRNA疫苗等多種技術研發路線，並持續推進毒株分離、工藝改進、動物實驗等關鍵環節。這些研究均取得良好進展。

記者：疫情對浙江發展造成了一定沖擊，請問科技部門將如何服務企業復工復產？

省科技廳黨組副書記、副廳長宋志恆：我們推出了8項惠企暖企政策，支持科技企業復工復產。疫情發生以來，我們高度關注疫情對企業特別是高新技術企業、科技型中小企業的影響，按照省委省政府的統一部署，第一時間研究出台了惠企暖企的“八條舉措”，全力支持科技企業復工復產。比如，為各類孵化器減免2個月房租、提高創新券使用額度從20萬到50萬、免費開放大型科學儀器設備推動共享共用等舉措，進一步降低企業創新成本﹔同時我們全面推行“零次跑”“線上辦”，開通科技人才的便捷服務通道，提供免費線上技術服務。

同時，我們實施了“雙百”專項行動深化“三服務”，組建省市縣116個服務組、5支黨員服務先鋒隊以及450多名科技特派員，落實惠企暖企政策，服務應急科研攻關，推動企業有序高效復工復產。

下一步，我們將根據省委要求，在當前疫情防控和復工復產兩手抓的同時，更加突出短期目標和長遠發展相結合，更加注重政策措施的協調統一，重點在加大研發投入、加強分類指導、促進金融信貸支持等方面加大政策支持，力爭用科技創新的加速度把疫情帶來的影響降到最低。

記者：我們關注到，舟山定海區通過“點對點”服務，有效解決了企業“用工難”問題。能介紹一下這方面的情況嗎？

舟山市定海區副區長劉世君：目前舟山已返回1.3萬余名返工人員。受疫情影響，招工難、用工緊張成為很多企業和公司面臨的緊迫問題。為此，我們主動出擊、精准排摸、精准對接，積極開創企業組團式訂單、政府保姆式服務的跨省勞務合作新路徑。按照企業用工缺口清單，與第一批疫情防控到位的縣區達成共識，兩地互訪，構建合作機制，得到了省外部分縣區熱情回應。我們和河南、江西的13個縣區簽訂勞務合作備忘錄，特別是河南息縣，召開了全縣視頻會議進行部署，對照我們提供的反饋名冊，精准排摸，組織健康檢查，落實50輛專車接送人員。目前，我們正採取高層邀請函、視頻協作等形式，加強與省外縣區的對接，切實解決我區企業用工難的問題。

記者：省總工會在助推企業復工復產方面有哪些措施？

省總工會副主席張兆都：主要通過4個方面幫助企業復工復產：

一是全力協助企業有序復工復產。協助企業制定復工方案，盡全力幫助企業協調防疫物資、防疫人員進行環境整治，確保企業開工前的各項准備工作有序到位﹔協助企業做好返崗人員的健康信息登記工作，要求做到一人一檔，一人不漏，不留死角，需要留觀的留觀，可以上崗的上崗，切實把責任壓實到班組車間﹔協助做好企業的職工招聘，今年改變了往年春節大型企業用工招聘月活動，改為網上就業服務電話聯系等形式，幫助企業解決短期的用工緊缺問題﹔協助做好企業落實各項勞動保護措施，加強出入人員的管理，比如衛生的管理、健康監測以及食堂就餐衛生等工作，教育引導職工配合各項防控措施，做好個人的防護。

二是深入開展集體協商要約行動，我們會同三方四家下發通知，制造企業工會組織開展積極協商要約，引導職工正確理解、積極應對，與企業同舟共濟、共度難關。同時向廣大的企業家和職工發出了凝心聚力謀發展，同舟共濟促和諧的倡議書，倡導企業承擔社會責任，關心關愛職工穩定就業崗位。

三是做好防控時期勞動糾紛調解工作，我們專門編印了新冠肺炎疫情防控期間勞動用工法律法規及政策文件，積極向企業宣傳解讀推動法律法規的落實，發揮各級勞動調解委員會的作用，把勞動矛盾和糾紛化解在萌芽狀態，維護勞動關系的和諧穩定。

四是努力減輕企業，特別是小微企業的負擔。從2020年1月1日到2021年12月31日，對全省小微企業工會經費實行全額返還。並繼續實施企業上級工會經費緩解20%的政策，努力幫助企業，特別是中小微企業，減輕負擔，渡過難關。

記者：隨著商場、工廠陸續開工，人員密集場所怎樣開展做好消毒工作？

省預防醫學會消毒專家、消毒分會主任委員陸燁：目前疫情還沒有結束，大家不要放鬆警惕，一定要做好防護工作。

建議人群密集的場所對員工建立健康監測制度，所有進入人員進行體溫測量和健康詢問，並要求佩戴口罩。加強健康教育宣傳，提高風險防范意識。在室內溫度達標的前提下，要求加強室內空氣流通，盡可能打開窗戶通風換氣，從而稀釋室內空氣中的微生物密度。運行的空調通風系統應當每周開放冷卻塔過濾、冷卻的過濾網、過濾器、淨化器等設備，並進行清洗、消毒和更換。空調無消毒裝置，必須關閉回風系統。衛生間的排風系統以及地下車庫的通風系統，也應全部打開並投入使用。

商場、工廠的整體環境應當保持干淨整潔，建議每日營業前和下班后各進行一次預防性的消毒，特別是衛生間以及電梯間這類狹小的空間，扶手、門把手、購物籃、購物車等高頻次和手接觸的部位，可以用含氯消毒劑或有同等效果的消毒劑進行噴洒消毒。

對於密集型加工場所的工作台、操作按鈕等應早晚各消毒一次，對於多人操作的設備應每班次使用前后對操作按鈕、把手表面進行消毒，消毒劑的種類和使用濃度，要考慮機械設備的兼容性以及生產場所的安全性。同時建議在商場、工廠出入口處和衛生間提供足夠的手消毒劑。

還要加強食堂和集體宿舍的衛生管理，保証良好的通風和實施預防的預防性的環境消毒，建議推行分餐制、分時段就餐，盡量避免員工集體用餐。