浙江金華金東區開展“百博入企”行動

企業解難題 成果巧落地

竇瀚洋

2020年09月07日08:09  來源:人民網-人民日報
 
原標題:企業解難題 成果巧落地

“多虧了‘百博入企’行動,我們公司有了優秀人才的指導,攻破了許多研發和生產困難。”說起企業最近的一次技術攻關,位於浙江省金華市金東區的金華楨科生物技術有限公司負責人盛楨頗有感觸。

盛楨說的“百博入企”行動,是金華市金東區從2014年起開展的一個項目。該項目每年定向對支柱產業、重點企業征集技術難題,面向國內外“張榜”,由專家自主選擇“揭榜”,幫助企業解決“卡脖子”難題,目前已成功引進院士、國家領軍人才、博士等各類高層次人才。

科技人才聚集,帶動了一批高端科研平台入駐金華。龍芯中科技術有限公司是一家能設計CPU的企業,浙江龍芯智慧產業園依托該公司,吸引上下游的芯片應用終端研發生產企業落戶金華。依托清華大學科研與人才平台,同方計算機(浙江)生產基地將實現年產計算機超過60萬台,年產值超過50億元。

“我們聚焦高新制造、電動工具、新能源汽車等區內重點產業,成立了產業聯盟創新研究中心,鼓勵博士帶著科研成果入企孵化,支持博士、高校與企業、產業鏈建立科研平台,形成以企業為主體、市場為導向、產學研深度融合的產業創新體系。”金東區科技局負責人王立軍說。

“百博入企”也為科研人才的成果轉化打開了空間。2014年,南京農業大學的博士潘根興加入浙江金鍋鍋爐有限公司,2018年公司又與中國工程院院士陳勇牽手,成立了金東區首家院士專家工作站,一同開發餐廚、可腐垃圾處理裝備。

“我們對入企博士實行科研優先立項、優先推薦、優先支持,並利用‘獎金+股權’激勵方式,深化人才創新創業全周期‘一件事’改革,提供良好的科研環境。”金東區委組織部副部長、區人才辦常務副主任方曉輝說。

通過開展“百博入企”行動,金東區先后有312名教授、博士與164家企業結對,建立了7家院士專家工作站,12家博士后工作站,145家校企合作實習基地、產學研中心,共同承擔科研項目132項,帶動企業研發投入23.7億元,為企業解決技術難題201件,節省生產成本6.2億元。

《人民日報》( 2020年09月07日 第 12 版) “多虧了‘百博入企’行動,我們公司有了優秀人才的指導,攻破了許多研發和生產困難。”說起企業最近的一次技術攻關,位於浙江省金華市金東區的金華楨科生物技術有限公司負責人盛楨頗有感觸。

盛楨說的“百博入企”行動,是金華市金東區從2014年起開展的一個項目。該項目每年定向對支柱產業、重點企業征集技術難題,面向國內外“張榜”,由專家自主選擇“揭榜”,幫助企業解決“卡脖子”難題,目前已成功引進院士、國家領軍人才、博士等各類高層次人才。

科技人才聚集,帶動了一批高端科研平台入駐金華。龍芯中科技術有限公司是一家能設計CPU的企業,浙江龍芯智慧產業園依托該公司,吸引上下游的芯片應用終端研發生產企業落戶金華。依托清華大學科研與人才平台,同方計算機(浙江)生產基地將實現年產計算機超過60萬台,年產值超過50億元。

“我們聚焦高新制造、電動工具、新能源汽車等區內重點產業,成立了產業聯盟創新研究中心,鼓勵博士帶著科研成果入企孵化,支持博士、高校與企業、產業鏈建立科研平台,形成以企業為主體、市場為導向、產學研深度融合的產業創新體系。”金東區科技局負責人王立軍說。

“百博入企”也為科研人才的成果轉化打開了空間。2014年,南京農業大學的博士潘根興加入浙江金鍋鍋爐有限公司,2018年公司又與中國工程院院士陳勇牽手,成立了金東區首家院士專家工作站,一同開發餐廚、可腐垃圾處理裝備。

“我們對入企博士實行科研優先立項、優先推薦、優先支持,並利用‘獎金+股權’激勵方式,深化人才創新創業全周期‘一件事’改革,提供良好的科研環境。”金東區委組織部副部長、區人才辦常務副主任方曉輝說。

通過開展“百博入企”行動,金東區先后有312名教授、博士與164家企業結對,建立了7家院士專家工作站,12家博士后工作站,145家校企合作實習基地、產學研中心,共同承擔科研項目132項,帶動企業研發投入23.7億元,為企業解決技術難題201件,節省生產成本6.2億元。

《人民日報》( 2020年09月07日 第 12 版)

(責編:張帆、王麗瑋)

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