義烏“雙十條”讓青年更有獲得感

這兩天，義烏城西街道分水塘村紅領青年陳根申忙著設計課程內容、制定研學手冊等，為國慶期間紅色研學基地試運行做准備。

瞄准望道信仰線的紅色旅游資源，85后陳根申大學一畢業就回村創業，在望道故居旁開辦“信仰之店”“望道粽子鋪”兩家網紅店，成為游客的打卡地。作為該村青年委員后備人選，他還深入參與村庄建設，領銜制定分水塘村發展規劃。今年又對接浙大資源，著手打造紅色研學基地，引進木板印雕、扎染、蠶桑等非遺項目，帶動村內吃、住、行、游、購、娛一體化發展。

像陳根申這樣扎根農村助力村集體經濟發展、參與村庄治理的青年，在義烏比比皆是。今年，義烏以村社換屆為契機，公開招選544個青年委員兼村社團組織書記崗位，讓青年優秀人才為村兩委班子注入活力，優化農村后備干部梯隊。

推行“一村一青年委員”，是義烏探索打破行政化團干部選配機制、推進共青團基層組織改革、激活青年人才干事創業引擎的舉措之一。截至目前，已有超過4000名青年報名參選，其中篩選出2956名優秀青年納入青年委員預備人選庫。

自去年9月入選全國共青團基層組織改革綜合試點以來，義烏市委重點圍繞“強保障”“夯基礎”“激活力”，創新開展增強基層團組織政治功能和社會功能的“雙輪驅動”改革新模式，全力推進自身改革和實踐改革的“雙十條”項目化舉措。

據介紹，一年來，義烏團改不斷完善頂層設計，涉及團干選配、兩新團建、青年創業、志願服務等60余項改革清單在各領域全面開花，已初步落地36項制度性成果，“雙輪驅動”改革成效初顯。

義烏“網紅直播村”江北下朱海歸青年金鼎回村創建了二三十人的直播電商公司，並積極參與村裡“跑小青”“志小青”等團建工作，還遞交了入黨申請書。

今年福田社交電商團工委攜手銀行爭取到3億元貼息貸款額度，包括他在內的36名創業青年拿到上千萬元貸款，並主動加入“青創聯盟”，大大增強了團組織的粘性和認同感。

據統計，利用市場、社交電商等“兩新”組織建設，目前義烏共新建團組織114個、各級青年組織530多個，新增覆蓋團員青年近20萬人。

同時，該市通過構建“青年之家”體系，提供“青創貸”“青訓營”“青驛站”等服務項目，搭建“黨建+團建+單元”微信塔群、青年志願社群、“志願匯”等線上服務平台，為青年提供創業創新扶持、交流培訓、志願服務，以及參與社會治理、助力電商扶貧等，有效提升團員青年參與度、貢獻度和滿意度。

目前，微信塔群已覆蓋全市6萬多名團員，可直達120萬義烏籍和外來流動青少年群體。同時，在百萬青年中開展“忠誠向黨我爭先、創新創造我爭先、實干進取我爭先、開放守信我爭先、樂觀奉獻我爭先”活動，讓團干部干起來、讓團員青年動起來、讓團組織活起來。