杭州富陽導師幫帶制培育能工巧匠

近日，浙江三方控制閥股份有限公司的丁亮數控車工技能大師工作室收到了成立以來的首個專利授權，而另一個以領銜人丁亮為第一發明人的專利也即將獲得授權，這是杭州富陽人才導師幫帶制帶來的又一成果。

杭州市富陽區充分發揮人才在科研技術和人脈資源上的優勢，探索實施人才導師結對幫帶機制，區委組織部門統籌各類人才資源，建立人才“導師庫”，面向該區高新技術、產品研發等不同領域青年人才，建立“技能大師工作室”“鄉賢聯誼會”“富春特聘專家團”等多層次人才培養平台，通過雙向選擇確定幫帶導師和學員，實現精准對接,有效培育年輕人才。

“人才導師”依托專業技術和資源優勢，率領學員企業積極開展科研攻關、重點項目推進，幫助企業解決轉型發展難題，彌補年輕學員在技術、實踐等方面的不足，實現人才培養與企業發展同頻共振、深度融合。全國技術能手易際光帶領工作室成員開展技術攻關，為企業節省設備投入開支20萬元，創造經濟效益100余萬元。丁亮數控車工技能大師工作室成立以來，採用領銜人負責制，每年選擇6項至8項控制閥前沿及重難點技術、市場急需、產業化前景良好的戰略性新產品，開展師徒聯合攻關，在企業創新發展的同時，培養了一批青年人才。2015年從學校畢業進入公司的葉梃梃說，師傅不僅手把手領他“進門”，還在各方面幫助自己“修好行”，引導他努力成為能工巧匠。

截至目前，富陽區已成立技能大師工作室41家，選聘富春特聘專家20余人，組建6個專業技術人才鄉賢聯誼會。