嘉興啟動直播帶崗雲招聘 500家企業推出8000個就業崗位

昨天（10月10日）下午，由嘉興市人力資源和社會保障局主辦的“嘉”人有約直播帶崗雲招聘在浙江長三角人才大廈啟動。活動以積極吸納高校畢業生來禾就業、助力嘉興企業引才為目標，共組織全市近500家企業參與，累計推出近8000個就業崗位。

直播現場，市人力社保局傾情推介嘉興最新人才政策，巨石、桐昆、長城汽車、五芳齋等9家嘉興知名企業招聘負責人走進直播間進行引才宣講。網友不僅能實時留言與主持人、企業招聘負責人互動，還能直接進行簡歷投遞。2個多小時的直播帶崗雲招聘活動，共吸引全國200所重點高校20多萬人次觀看、參與。除了直播，嘉興還在前程無憂網站開辟“嘉”人有約雲招聘活動專頁，全面推送此次參會企業推出的近8000個就業崗位。

“這樣的直播帶崗雲招聘我們還是第一次參加，感覺更高效，也節約了招聘成本，更重要的是可以讓更大范圍的高校畢業生了解我們企業和招聘的需求。”來自巨石集團的招聘主管魏麗說。

市人力社保局相關負責人表示，通過直播帶崗雲招聘活動，可以全面介紹嘉興最新人才政策，並讓重點企業進行引才宣講、專業主播推介精選崗位等內容，多元引才手段，活躍招聘氣氛，提升活動參與度，也激發企業引才主體作用。

記者了解到，在“嘉”人有約、攜手同“興”的主題下，今年9月開始市人力社保局採用省、市、縣三級聯動模式，密集推出50場以上引才活動，加大對各類人才尤其是高校畢業生的招引力度。本次活動積極搶抓秋季引才黃金時間，精心組織了桐昆集團、斯達半導體等近500家知名企業參加，著力緩解嘉興企業“人才之渴”。在借力專業招聘網站的同時，嘉興依托各大高校畢業生就業指導中心，鋪開高校宣傳網絡，在武漢、西安、合肥、鄭州、長春等地200所重點高校發布活動信息，推介嘉興及相關支持政策，強化活動推廣，吸引更多高校畢業生參加活動，以此深入開展網絡招聘活動，實現校企及高校畢業生的三方精准對接。

據了解，近年來，嘉興大力實施“創新嘉興·精英引領計劃”、碩博倍增計劃、大學生“550”引才計劃等一系列人才新政，計劃用5年左右時間新引進50萬名大學生。建立了從200萬到1個億的高端人才政策支持鏈，構建了從大學生到頂尖人才的創業創新全周期政策體系。2019年嘉興共吸引各類人才9.4萬人，高校畢業生引進保持年均20%以上的快速增長，嘉興中高端人才淨流入居全國第四，最具人才吸引力城市躋身全國35強、全省第三，嘉興已經成為海內外各類人才創業創新、成就夢想的優選之地。