以“最優生態”吸引“最強大腦” 世界青年博士齊聚湖州

在城市激烈競爭的今天，人才已成為城市發展提檔增速的關鍵，事關城市的核心競爭力。“留住人才是城市發展大計”已成為很多城市的共識。

眼下，湖州啟幕首屆世界青年博士南太湖論壇暨2020南太湖精英峰會，以服務“加碼”匯聚起吸引各類人才的強大向心力。20多名海內外院士和800多名在各自專業領域取得一定業績或具有發展潛力的優秀青年博士人才齊聚湖州，分享思想、貢獻智慧。在這裡，活躍的思維將交鋒碰撞，創新的藍圖徐徐展開。

起筆這一新的篇章，湖州更將以“世界的湖州”之姿態，以“最優生態”吸引“最強大腦”，敞開胸懷迎接更多世界青年人才來湖點燃夢想、引領發展、成就未來。

長三角一體化下盯緊前沿領域攬全球高端人才

長三角地區主要領導座談會在湖舉行、承辦第17屆長三角科技論壇等重大區域重大活動、長三角人才服務中心落戶湖州……一系列大事喜事的舉辦，不僅讓湖州城市知名度、人才青睞度得到進一步提升，更讓湖州從長三角“地理中心”加速邁向長三角“舞台中心”。

長三角一體化之下，要突破高質量發展，就需要一批高精尖人才和高能級平台。

今年6月初，長三角地區主要領導座談會在湖州剛落下帷幕，總投資13億元的長三角人才創業港項目就立即開工建設，吹響了湖州乘勢融入長三角人才一體化發展的號角。其與國際人才大廈、長三角人才服務中心等項目交相呼應，成為湖州加速構建人才最優生態的有力支撐。

此外，湖州還全力實施“名校名院名所”引進計劃，浙江大學太湖實驗室、電子科技大學長三角研究院（湖州）等創新平台順利設立，浙江工業大學莫干山校區迎來首批師生，浙江水利水電學院南潯校區順利打下第一根樁基。這些高能級平台的拔地而起，將集聚一大批頂尖人才團隊，吸引上千名海內外博士以上人才加盟，成為湖州高端人才的又一新增長極。

長三角一體化發展的背景下，湖州也著力推進人才領域更高水平開放協作。今年以來，大力推動德清地信智城等區塊融入杭州城西科創走廊核心布局，並同相關兄弟市共同發起建設長三角“一嶺六縣”產業合作區，為區域人才交流撐起“四梁八柱”。

與此同時，湖州大力推進人才飛地布局，積極接軌上海、深圳、杭州等人才高地，努力推動人才資源、創新成果向湖州集聚。

招引基礎人才力度大 筑牢人才“金字塔”可靠“塔身”

事實上，為全力打造面向全球的長三角人才集聚“強磁場”，從2020年初開始，湖州就為引進人才接連出招。圍繞市委、市政府提出打造“高品質生活之城、低成本創業之城”目標，重磅出台了招商引才“湖九條”“人才新政4.0版”，大力推動人才治理現代化、人才生態最優化。與此同時，每年設立10億元專項資金，對頂尖人才給予最高2億元資助，為人才項目提供落地、加速、成長等閉環資助和全方位生活配套服務，有效提升人才政策競爭力。

浙江三葉草生物制藥有限公司是長興經濟開發區引進的重大“一事一議”人才項目，致力於高端生物類似藥“重組人Ⅱ型腫瘤壞死因子受體-抗體融合蛋白注射液”的產業化。作為全縣首個A+類“南太湖精英計劃”項目，可獲得專項扶持資金600萬元等多項政策扶持。

向優質人才和項目拋出橄欖枝在湖州並非先例。眼下，在這片招賢納才的熱土上，唯才是用已成為一種共識。人才直接認定機制對已入選長三角其他省市人才工程的人才來湖創新創業的，直接視為在湖同一層次人才，享受相應政策待遇。對長期在湖開展創新創業活動的高層次人才，不再將戶口、社保等作為申請人才政策的必要條件。

那麼，政策出來了，如何讓更多人才知曉並願意來湖州工作？作為新冠肺炎疫情常態化防控背景下人才招引工作的頭等大事，湖州先后出台了5億元大學生創新創業專項資金管理辦法、實施了“百個團隊千名碩博十萬大學生招引計劃”、舉辦了百所高校大學生雲選會……一系列動作、政策實打實、落地實打實，接連釋放“招才引力”。

政策兌現構筑人才集聚“強磁場”

數月前，碩士畢業的青年人才李文浩來湖工作。出生東北的他不僅愛上了湖州的水鄉底蘊，更傾心於這裡良好的人才生態。得知湖州前不久啟動實施了“千名碩博十萬大學生”招引計劃，來湖工作的碩士可以獲得最高36萬元安家、購房、生活等系列補助后，李文浩表示十分開心，“感受到湖州的最大誠意，下階段准備在湖安家落戶。”

在湖州，無論是頂尖人才，還是基礎人才，隻要是人才，就有相應的支持手段。針對諾貝爾獎、圖靈獎等頂尖人才，湖州量身定制專屬政策，給予最高2億元項目資助。此外，鄉村振興、文化、教育、衛生、規劃、社會工作等各類人才都能享受相應的安家落戶、工作津貼等系列補助。比如，高級技師可獲得相當於副高以上專業技術人才的待遇，得到最高30萬元安家落戶補貼。

而這，只是湖州在推動人才創業創新全周期“一件事”改革中的一項。招引人才，比拼的是一時的優惠政策﹔留住人才，講究的則是持久的人才服務。去年8月，湖州成立長三角首家人才發展集團，聚焦人才招引、人才培訓、人才園區、人才公寓、人才基金、綜合服務等六大板塊，大力探索人才服務市場化，用心用情解決金融扶持、就醫就學、住房保障等“關鍵小事”。今年9月，湖州又打造啟用了長三角人才服務中心，整合匯聚政府部門、市場機構、社會組織等多方資源，設立人才創新創業服務“一件事”專窗、人力資源港、人才金融中心、南太湖人才學院等功能區塊，為人才提供政策辦理、項目路演、人才培訓、創業融資、休閑交流等“一攬子”服務方案。

市委組織部相關負責人表示，峰會帶給湖州的，不僅是世界頂尖人才集聚的高光時刻，更將帶來持續激增的“溢出效應”。未來，湖州將繼續廣納天下英才，深化人才交流合作，奏響長三角高質量一體化發展的時代強音。