衢州江山推“導師幫帶”為基層賦能

　　“我覺得這個綜合體裡，農產品展示區必不可少，還可以設置村播館，讓那些商家來直播，增加人氣。”10月20日下午，在衢州江山清湖街道清泉村，村黨委副書記柴巧會正和他的導師之一、村黨委書記吳香華等人一起，探討如何進一步提升改造村裡的智慧清泉鄉村振興綜合體。

　　1994年出生的柴巧會，是北京大學碩士研究生，2019年畢業后，他考上了江山市的選調生，被安排到清湖街道挂職清泉村黨委副書記，開展為期2年的基層鍛煉。

　　為了讓柴巧會盡快熟悉情況，吳香華一面安排他跟著自己熟悉村裡的大小事務，一面鼓勵他多走多看多問多學多做。參與疫情防控阻擊戰，建立清湖街道七裡社區新冠肺炎疫情防控人口流動數據平台﹔聚力脫貧攻堅，走訪排查村裡的低收入農戶﹔發揮所學所長，助力推進電商產業發展壯大﹔勤學思考，和村干部共同創新建立“345”村域協同治理模式……“進群眾門、說群眾話、辦群眾事”，柴巧會快速成長，吳香華評價：“這個小伙子腦子活，肯吃苦，工作上手快，還經常出一些好點子！”

　　從2019年開始，江山市為選調生建立“2+2”聯系幫帶導師制度，細化導師和選調生的年度“7+N”幫帶任務，提高新入職選調生的政治素質和能力素質，逐步構建起全周期、遞進式的選調生培養使用鏈條機制。根據制度，導師要為選調生制定個性化培養方案，帶領他們參與重點工作等。

　　在江山，包括柴巧會在內的11名選調生在過去的一年中，跟著導師在學中干、在干中學，在基層這個解決實際問題的主戰場上不斷沉澱自己。正是看到了導師幫帶發揮的成效，10月上旬，江山市委組織部舉辦了2020年度的選調生導師幫帶結對儀式和座談會，新一批16名選調生也正式結對“拜師”。

　　“年輕干部的培養事關黨和國家事業的薪火相傳。‘導師幫帶’扎根在基層、生長在基層，是黨員干部的成長密碼，是基層治理的重要法寶，是區域發展的創新路徑。”江山市委組織部主要負責人相告，江山將繼續發揚“導師幫帶”的優良傳統，照亮基層干部的奮斗前進之路。