湖州吳興招才新政首筆“紅利”兌現

　　“前兩天區裡公示了首批人才安居購房補貼發放名單，沒想到才來湖州數月的我也能輪到。”日前，就職於湖州吳興區企業浙江高晟光熱發電技術研究院有限公司的章曉敏收到了來自吳興區政府的“大紅包”。

　　原來，吳興區近日出台了“才聚湖州鳳棲吳興”人才安居工程實施辦法，章曉敏是該實施辦法的首位購房補貼受益人。去年9月，作為政府引進的重大科技人才項目，章曉敏就職的浙江高晟光熱發電技術研究院有限公司落戶湖州，她本人也跟著公司從杭州來到了吳興。“作為一名職業經理人，平時天南地北跑早已經成了家常便飯。”章曉敏說，雖然當時政府為自己准備了可供租賃的人才公寓，但作為一名外鄉人，卻始終覺得少了一份歸屬感。

　　就在上個月，吳興區發布了近年來含金量最高、惠及面最廣、支持力度最大、針對性最強的人才政策——“才聚湖州鳳棲吳興”人才安居工程實施辦法。“新政沒發布幾天，區人社局工作人員就來我們公司宣講解讀了相關政策，並告知我的條件符合新政要求，可以協助自己辦理相關申報手續。”回憶起當時的情景，章曉敏喜悅之情仍溢於言表。據了解，公示期滿無異議后，吳興區人社局將向章曉敏一次性發放15萬元購房補貼。

　　在吳興，像章曉敏一樣能享受到政策補貼的青年人才並非個例。“此次新政是針對在吳興區就業創業並依法繳納社會保險費的高校畢業生及各類人才出台的專項政策。”該區人社局相關負責人介紹，新政立足人才服務中的全鏈條構建，對到吳興就業創業的各類人才的租房生活補貼、安家補貼、人才公寓租賃補貼對象和標准作出了相關規定。為推動政策落地見效，該區人社局還將制定出台匹配度高、操作性強的配套細則，建立一整套完整、系統、規范的人才政策體系，進一步明確相關政策點的獎補條件、受眾群體、額度標准、認定程序、兌現時限、落實主體等，打通落實政策的渠道。