“紅色引擎”激活高質量發展強勁動能

思想有多遠，路就能走多遠。2020年，嘉興市總工會啟動“紅船精神”進企業主題教育實踐活動，加強新時代職工思想政治引領，筑牢共同奮斗思想根基，讓思想之光凝聚奮進的力量，團結職工堅定不移聽黨話、跟黨走，切實擔負起忠誠黨的事業、竭誠服務職工的基本職責，全市工會工作亮點紛呈、品牌鮮明，一些特色工作走在全省甚至全國前列。

“紅船精神”進企業激發奮進力量

“大家好，我叫李持忠，名字是持之以恆忠誠為民的意思……”近日，在南湖區舉辦的“紅船精神”進企業主題教育實踐活動推進會上，該區首屆勞動模范、市公安局南湖區分局專職社區民警李持忠作主題宣講，他把自己在工作崗位上日復一日的執著堅守、工作中的“鮮活”事例化成“好故事”講給大家聽，給現場職工帶來了心靈的觸動。

“李警官是一名值得敬佩的‘紅船衛士’，他用23年的青春，把名字化作了座右銘，成了社區居民口中的那個踏實的‘阿忠’，他為我們樹立了榜樣。”家住楓楊社區的職工王女士說。

市、縣兩級工會通過組建壯大勞模（工匠）宣講團，大力推進“紅船精神”進企業、園區、車間、工地等工作，舉辦主題宣講活動434場，參與職工5.44萬人次。傳遞黨的聲音、傳播工會聲音、講好職工故事，傳承弘揚紅船精神，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，推動黨的科學理論在基層落地生根、開花結果，滋潤職工心田，團結引領廣大職工深入開展“中國夢·勞動美”主題教育活動，凝聚磅礡力量，激發干事創業熱情。

“我們相信，通過黨建引領，能讓職工鼓足干勁，奮力創造出無愧於歷史，無愧於時代的新業績。”“我們理解的‘紅船精神’就是把員工放在心上的責任意識，把責任扛在肩上的擔當意識。”……全市各地廣泛開展“紅船精神”進企業主題教育實踐活動，南湖區創新推出勞模工匠線上巡講，吸引近萬名職工在線收聽﹔秀洲區注重勞模工匠宣講團成員的廣泛性，12名成員來自衛健、教育、公安、企業等各行各業，貼近職工的宣講讓大家願意聽、聽得進﹔海鹽縣組織職工參觀企業、步鑫生改革精神陳列館，邀請勞模當“導游”，講述創新故事、共話匠心傳承，嘉善各基層工會通過講故事、談體會、讀書會等方式，提高宣講效果……

“基層組建、基層改革”打造新樣板

隨著基層工會改革持續深化，嘉興市涌現出一批有特色、有成效，可復制、可推廣的基層工會改革樣板。嘉善縣羅星街道總工會推進網上工會建設，開啟服務職工“快車道”﹔平湖市新倉鎮總工會探索“片區化”+“小三級”模式，創新構建工作網絡，打造基層活力“生態圈”﹔桐鄉市濮院鎮總工會致力於建設職工服務“紅色陣地”，提升工會組織凝聚力。這三家總工會被省總工會確定為全省基層工會改革重點培育單位。

基層工會組建不斷加強，全市各級工會最大限度把職工群眾吸引到工會組織中來，重點突出鎮（街道）和區域性（行業性）工會建設，持續推進百人以上企業建會，以創新方法聯動建會，新經濟、新業態、新群體組織建會有了新發展新突破，全市新建基層工會673家，覆蓋企業915家，發展會員50084人﹔激發基層工會活力，通過信息化服務、規范化建設，加強基層工會干部隊伍建設，推動履職擔當有新作為﹔健全完善企業民主管理制度，職工群眾利益訴求渠道進一步暢通﹔推進工會實名制數據庫建設，智慧工會建設基礎進一步夯實。

在桐鄉，針對特色產業、行業集聚區的分布情況及特點，該市工會探索建會新途徑，在已建行業產業工會的基礎上，依托行業協會、商會等組織，積極探索特色行業產業及“八大員”等群體的工會組建工作，目前已完成頤康養護工會、崇福農創園聯合工會、濮院鎮快遞行業聯合工會的組建工作﹔平湖堅持哪裡有職工、哪裡就有工會組織，按照“組建跟著項目走”的思路，實現工會組建與重大項目落地同步推進，成功帶動總投資超百億元的新鳳鳴集團獨山能源有限公司和長城汽車股份有限公司平湖分公司成立工會組織，同時把工會觸角延伸到新領域，廣陳鎮農貿市場聯合工會、曹橋街道電商產業園工會相繼成立﹔海寧突出籌備金代征企業、小微工業園等重點，新建工會113家，涵蓋單位159家，新增會員8758人，下發《關於規范全市城鄉社區專職工作者加入工會的指導意見》，近2000名社區專職工作者成為工會會員，療休養等待遇基本落實……

“紅動禾城”工會志願服務匯聚正能量

市總工會根據浙江省總工會關於加快推進工會志願服務體系建設工作部署，在全省率先出台《關於加快推進全市工會志願服務體系建設的實施方案》，發展壯大工會志願服務隊伍市級7支，縣級、市產業級16支，鎮（街道）、基層隊伍900多支，職工志願者5萬多名。融入“網格連心、組團服務”工作機制，推進工會志願服務制度化、常態化。

疫情防控任務最繁重期間，市總工會機關志願服務隊組織26名黨員志願者，深入結對社區開展服務，參與防控工作，累計志願服務120人次﹔組織18名志願者開展“當一周工人，體工會初心”活動，進企業駐點志願服務﹔網上職工之家“心靈氧吧”平台第一時間加強在線咨詢疏導服務，開展線上線下“心理服務”進企業，該舉措得到全國總工會、省總工會肯定，職工心理服務被市委組織部、市委兩新工委授予“暖心扶企幫幫團”牌子﹔海寧市總工會每天安排志願者輪班到交通道路管控點執勤﹔嘉善縣總工會機關志願者每天赴聯挂街道社區排查外地返鄉人員，協助檢查居家隔離執行情況﹔南湖區鳳橋鎮青年創業者協會工會、平湖市廣陳鎮總工會與鎮鄉村廚師行業工會的志願者為疫情防控卡點工作人員送暖心夜宵……廣大工會干部、企業職工用自己的方式投入戰“疫”，一個個善舉匯成了戰勝疫情的嘉興力量。全市各級工會志願者累計參與志願服務5.5萬余人次，參與“當一周工人，體工會初心”活動699人次，協助發放抗疫慰問款2098萬元，慰問單位3300家、人員5.8萬余人次﹔聯系、蹲點、走訪企業2.5萬余家，協助招工4.8萬余人，助力疫情防控和復工復產。

在全市抗擊新冠肺炎疫情總結表彰大會上，嘉興市工會志願者服務隊榮獲嘉興市抗擊新冠肺炎疫情先進集體。在2020年度全省志願服務最美（最佳）典型宣傳推選活動中，范葉華獲得“最美志願者”稱號。