紹興上虞：企業真誠挽留外省員工在虞過年

“台球、羽毛球打起來，過年休息也不無聊啦。”日前，在浙江晶盛機電股份有限公司，原本寬敞的一號樓2樓中廳搖身一變，成了一處新的運動場地，新增了2個羽毛球場和2張台球桌，讓不少人躍躍欲試。公司人事部門介紹，為盡量滿足春節期間留虞員工的運動需求，除了這一處新增場地，公司原有的健身房、乒乓球室、籃球場等場地也會照常免費開放。

不僅如此，春節期間，留虞員工還能在公司食堂免費享用一日三餐，其中正餐標准將提高至30元/人/餐，而且還有零食包派送。有不少員工表示，在吃飯問題上，公司向來比較優待，平時的12元標准就已吃得很不錯。所以，這一舉措對大家尤其是單身員工來說，實在是個很暖心的舉措。當然，春節期間除了休息，員工也可自願申請加班。他們除了能獲得由公司向所有留虞員工統一發放的1000元紅包外，同時還能享有3倍工資的待遇。而對於駐守在外地客戶現場的員工，每日最高還能領到800元的福利。

“我已經退了機票，打算和老婆孩子在上虞過年了。”員工梁鬆是西安人。他的這個決定，也已得到老家父母的支持。

春節臨近，紹興上虞不少企業真誠挽留外省員工在虞過年。“我本來已經買好了1月17日回河南的火車票，現在已經退票了。”1月18日下午，浙江金盾壓力容器有限公司的員工楊增輝告訴記者，自己一點都不后悔，因為企業的暖心舉措非常“走心”。在浙江金盾壓力容器有限公司，180名外地員工幾乎全部就地過年，企業董事會決定給予員工更多實惠。“我們將組織年貨發放，安排春節紅包，發放假期上班補貼等，盡管不能組織年會聚餐活動，但也已安排好了留企員工的免費春節餐食。”總經理馬夏康表示，公司是高端醫用氧氣瓶的生產企業，同時也是省重點防疫物資生產企業，春節期間要隨時做好應急防疫物資的供應准備，公司考慮在節日期間盡量多組織生產，讓員工在“第二家鄉”過一個充實的春節。

“春節期間就地過年的外地員工每天都可以領取200元的生活補貼。”浙江華孚色紡有限公司有外省員工1500名左右，公司人力行政部副總監馬雄文告訴記者，日前，企業正在動員大家就地過年。除了真金白銀的生活補貼外，公司后勤部還為這些員工准備了新春大禮包、年夜飯等，讓他們在企業過上一個祥和喜樂的新春佳節。據悉，該公司已連續13年包車送外地員工回家過年，對於那些就地過年的員工，企業可以報銷3至12月回家鄉的往返車票。

在採訪過程中，記者了解到，不少外省員工就地過年的想法得到了家人們的支持。“想家肯定是想的，一切都為了抗疫，父母也非常體諒我。”來自山東的企業職工陳文濤告訴記者，打算過完年抽時間回家團聚，新春佳節就安心留在上虞，不亂走，不聚集。