金華東陽“精准智供”助力退役軍人就業

這幾天，金華東陽退役軍人杜先生在等中電海康集團有限公司的錄用通知。杜先生去年12月初退役，到金華東陽市退役軍人事務局登記信息時，工作人員征詢其就業意向，杜先生希望今后能在杭州工作。經過工作人員聯系，去年12月下旬，杜先生參加並通過中電海康集團有限公司面試。

“我們為退役軍人點對點推薦就業崗位，隻要有機會，我們必盡100%努力。”東陽市退役軍人事務局移交安置和權益維護科工作人員郭華民說，“退役軍人到局裡報到時，我們都會詳細排摸其部隊經歷、專業特長、就業意向等情況，全力幫助他們尋找合適的就業崗位。”東陽充分發揮各類協會、在外東陽人等豐厚資源，通過線上推薦就業、線下招聘會、企業對口定制等“精准智供”模式，為退役軍人提供就業服務。

去年，浙江英洛華裝備制造有限公司首次面向東陽退役軍人開展訂單式招聘。該公司2020年獲得民用核安全設備核1級鑄件制造許可資質，對產品質量要求極高。“高標准需要紀律性和執行力強的人來落實，退役軍人經過部隊錘煉，正好符合我們的需求。”英洛華裝備員工管理中心主任金中元介紹，退役軍人進入公司后，先輪崗3個月，再與部門雙向選擇確定崗位，實施精准培養。去年，英洛華裝備訂單式攬才8人，其中兩人處於輪崗期，其他6人已進入無損檢測中心、核電事業部、生產等部門。虞家偉服役5年，在部隊擔任班長，如今是英洛華裝備總經辦的一員，他對工作前景充滿信心。

據悉，東陽不僅積極動員企業訂單式攬才，也提供菜單式招聘，連續兩年舉辦退役軍人專場招聘會。去年專場招聘會吸引100余家優質企業，包括橫店集團、花園集團、中天集團等，共設置1100余個崗位，涉及運營管理、銷售、技術、安保等，讓不同年齡、學歷、專業的退役軍人能選擇合適的崗位。去年，東陽還舉辦首屆退役軍人創業創新大賽，有52個團隊參加，項目涵蓋5G直播新零售、戶外拓展訓練、影視創作等多個領域，引導和幫助退役軍人樹立創新意識，為其搭建交流和學習平台。

在“精准智供”模式下，東陽高質量完成退役軍人就業工作，去年共接收退役士兵239人，其中復學113人，成功就業107人，就業率達85%，且退役軍人願意去、企業願意留，雙方共贏。