浙江浦江網格員當好助企招工“店小二”

“這位大姐，你想應聘哪個崗位，看看有沒有合適的？”“這家企業是浦江招商引資企業，做中高端服裝，加入他們團隊，晉升空間比價大。”正逢節后返鄉人員高峰期，浙江浦江經濟開發區工作人員忙碌在企業招工一線，切實幫助企業解決用工難、招工難問題。

在浙江造寸服飾有限公司的招聘現場，網格員吳文選充當一回“人事經理”。“目前企業所有員工都來自外地，應聘人員又是浦江本地人，我幫忙溝通下。吳文選說，造寸服飾今年剛投產，早點招滿工人對企業發展很重要。

在原聖美紡織廠區內，由浦江縣人力社保局、浦江縣總工會、浦江經濟開發區聯合舉辦的春季招聘會，80余家企業參加現場招聘會，提供了涵蓋機械工程、銷售、財務、技術研發等2000余個就業崗位。“康聖鎖具是規上企業，去年產值有2200余萬元。”網格員王朝土向應聘者介紹。聽了網格員的宣講，有的應聘者毫不猶豫地填寫了應聘表格。“有政府工作人員在現場幫我們吆喝招工，讓應聘人員更加相信企業實力，我們招工也簡單了不少。”康聖鎖具人事主管感激地說。

牛年春節剛過，針對部分重點企業節后用工矛盾突出的問題，浦江經濟開發區助企業做好招工工作。一方面，從農歷年前開始，該開發區就發動全體網格員開展“雲招工”﹔另一方面，通過張貼招工簡章、和村干部上門走訪等方式，進行面對面精准宣傳，並依據農民工技能水平和求職意願，“點對點”推薦就業崗位。