溫州瑞安：企業銷售收入年年增長的秘訣

　　在溫州瑞安，有這樣一家企業，始終堅持將黨建工作與企業發展相融合，將紅色基因深植到企業發展壯大中。在這裡，所有技術骨干都是黨員，每一次黨員會議也是企業發展會議……

　　多年來，浙江萬鬆電氣有限公司（以下簡稱“萬鬆電氣”）高度重視黨組織建設，堅持把黨建工作融入企業管理體制、員工成長中，探索出非公有制黨建工作的成功之路，有效促進企業健康發展。

　　“黨建+生產”

　　企業的發展之路越走越寬

　　“目前，MAS系統和ERP系統正在連接調試，預計七八月份可以投入使用……”3月份的一個晚上，“萬鬆電氣”會議室內燈火通明，8名黨員技術骨干召開黨員例會，除了黨建交流和主題分享外，還討論了企業智能化改造項目“新增年產5萬隻自動轉換開關電器智能工段技改”在改造過程中碰到的相關問題。大家輪流發言，分別就所負責部門進行分析……據悉，這是“萬鬆電氣”黨支部會議的常態。

　　“黨建+生產”是“萬鬆電氣”的一大亮點。在這裡，黨建與生產骨血相融。

　　“從事任何崗位都需要有鑽研精神，黨員需要有奉獻精神，當員工同時擁有鑽研精神與奉獻精神，企業也就有了健康持續發展最大的源動力。”“萬鬆電氣”黨支部書記、董事長潘貽春說。

　　“萬鬆電氣”創辦於1972年，原屬國有集體企業，前身是瑞安市農械廠的家屬廠，后更名瑞安縣機電配件廠、瑞安縣電氣控制設備廠﹔1994年，作為現代企業改制試點企業，改名萬鬆電子電氣有限責任公司﹔2013年，更名為浙江萬鬆電氣有限公司，專業研發、生產各類低壓電器及成套電器產品。

　　2013年，公司技術骨干、黨員潘貽春正式接手“萬鬆電氣”，擔任黨支部書記、董事長。這一年，公司明確了發展方向，在行業內走“中高端訂制”路線﹔也在這一年，公司打出了“把黨員培養成骨干、把骨干吸收成黨員”的口號，開啟了員工雙向培養道路。

　　實踐証明，“黨建+生產”不但提高了企業的凝聚力，也讓企業的發展之路越走越寬。潘貽春表示，通過黨支部凝聚力，公司各條線上的資源得到有效整合，實現了全公司“同搭一台戲、共唱一支曲”。

　　“在這裡上班，我對中共黨員身份的認同感更強了！”公司技術副總、黨員王重勝，談起公司黨建氛圍時，用手比劃了一個大大的“贊”。

　　2005年，剛剛大學畢業的王重勝加入“萬鬆電氣”，成為一名普通員工。10多年來，他在崗位上兢兢業業、勤勤懇懇，受到領導的一致認可。在公司黨支部的召喚下，他於2010年成為一名光榮的共產黨員。在黨支部的引領下，他的成長之路走得更寬了：2018年被任命為技術副總，所帶領的技術團隊快速成長，近三年來，企業先后被評為國家高新技術企業、科技創新企業、溫州市企業研究開發中心。

　　黨員帶頭

　　去年銷售收入創歷史新高

　　一個支部就是一座堡壘，一名黨員就是一面旗幟。在黨支部“火車頭”的帶動下，“萬鬆電氣”涌現出一大批愛崗敬業、樂於奉獻的員工，大家心往一處想、勁往一處使，擰成一股繩，為企業高質量發展凝聚了強大合力，近年來企業銷售收入年年增長。

　　2020年春天，新冠肺炎疫情打亂了人們生活的節奏，攪亂了企業的生產步伐，“萬鬆電氣”也是如此。

　　2月份初，收到我市關於復工復產的通知后，潘貽春心情復雜，喜憂參半：喜的是終於可以復工了，憂的是復工的籌備工作。他說：“當時面臨著開復工前的消毒、設備調試，一大堆工作不知如何開展。”

　　不過，當公司內部信息群發布復工的消息后，潘貽春的精神為之一振，因為全體黨員發出“請戰書”，要求參與復工前的准備工作。

　　隨后幾天時間，黨員全員到崗，籌備防疫物資，並對企業內部進行全方位消毒。2月22日正式復工后，大家還沒來得及緩解防疫“准備戰”帶來的疲憊，企業就接到了一批新訂單，8名黨員二話不說，帶頭加班加點工作。在他們的帶動下，全體員工投入戰斗，努力幫助企業追回因疫情遺失的“春光”。

　　2020年，疫情對全球經濟造成了較大的沖擊，不少企業訂單被取消，甚至不少企業面臨倒閉的困境。而“萬鬆電氣”在全體黨員的帶動下“逆勢突圍”，去年銷售收入創歷史新高，達4000多萬元，同比增長30%。

　　“這些成績不僅是全體黨員的辛勤付出，也是全體骨干潛心研發、深耕市場帶來的。”潘貽春說，“萬鬆電氣”十分重視新產品的開發，並於2019年取得了多個產品的軟件著作權、專利權，這些軟實力是助推公司去年“逆勢突圍”的主要因素。

　　今年春節假期來臨前，“萬鬆電氣”接到了大量訂單，而且許多訂單時間非常緊迫。

　　往年，“萬鬆電氣”的假期都是兩周時間，眼看這次客戶看樣機的時間越來越近，公司技術部黨員主動帶頭，將假期縮短一半，全身心投入到研發中。在他們的帶領下，該部門提早結束假期，早早到崗，2月17日（農歷正月初六）已是一派熱火朝天的工作場景。

　　“今年我們企業勢頭發展良好，目前訂單已經排到下半年。”潘貽春笑著說。

　　如今，在“萬鬆電氣”這個大家庭裡，員工的歸屬感不斷增強，隊伍十分穩定。在黨員的帶頭下，比學趕超的氛圍濃厚，無論是辦公室，還是在生產一線，人人爭當先進，企業黨建與企業發展實現了“目標同向、互動共贏”。

　　“在黨建引領下，公司發展駛上快車道，每年銷售額持續增長，今年有望增長50%以上。現在我們正通過智能化改造等方式積極轉型發展，爭取未來有更大的突破。”對於未來，潘貽春信心滿滿。

　　【記者手記】

　　“企業黨建，做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力！”市經信局黨委書記、局長葉昌隆表示，“萬鬆電氣”將黨建與生產融為一體，以黨建引領企業高質量發展，值得我市企業學習與借鑒。

　　希望未來我市有更多企業把堅持黨的領導、加強黨的建設貫穿企業改革發展的過程，不斷完善企業黨建工作機制，推進黨支部標准化、規范化建設，建立健全黨建責任制考核標准，做到哪裡有急難險重的任務，哪裡就有黨組織攻堅克難，就有黨員沖鋒在前，讓黨建的力量助推全市工業經濟高質量發展。