紹興柯橋區下派111名年輕干部擔任駐村（社）指導員 

　　“雙葉村如同一個世外桃源，要想進一步發展，關鍵是啟動造血機能。”4月6日晚，紹興柯橋區市場監管局派駐到夏履鎮雙葉村的年輕干部周一婧開始撰寫她的駐村日記。當天是她駐村第三周的首日，經過前期的走訪調研，她初步構思了一個駐村幫扶計劃：創設一個短視頻品牌，把“深處大山人未識”的雙葉村推介出去。

　　今年3月，柯橋區發起了“百名年輕干部駐百村、百日攻堅破百項難題”專項活動（以下簡稱“雙百行動”），在全區機關部門中挑選100名左右年輕干部，下派到16個鎮街的重點難點村擔任駐村（社）指導員，利用100天左右的時間集中解決100項以上難題，以駐村工作的實績實效迎接中國共產黨成立一百周年。

　　據介紹，“雙百行動”時間跨度為3月至6月，目前已有111名年輕干部下派到各村（社），正在抓緊開展走訪調研，詳細了解村情民意，包括村（社）在基層組織建設、集體經濟發展、重點項目推進等方面碰到的問題，形成高質量的問題清單，並根據所在部門和自身優勢，每人認領一項難題，研究制定解決方案，全力開展攻堅。

　　周一婧在走訪中發現，雙葉村是一個生態資源豐富、歷史底蘊深厚的古村落，不僅擁有群山環抱、秀水縈繞的自然風光，還有10余座歷史悠久的古建筑，最老的建筑可追溯至清代。不過，該村經濟薄弱、發展滯后，其中一個自然村至今未通公路。好在最近幾年，雙葉村有了一些可喜的變化：伴隨著閑置農房盤活，周家大院民宿群初具雛形，民俗一條街也在抓緊建設中。

　　怎樣為雙葉村的發展再添一把火？周一婧想到了拍短視頻。作為區市場監管局的團支部書記，她策劃組織了“柯橋紅盾”短視頻欄目，已經陸續推出了消費維權、社區團購等16期視頻，取得了良好的社會效果。這次駐村，她決定發揮自身所長，為雙葉村創設一個短視頻品牌，以雙葉村的自然風光、傳統古建、周家大院、民俗一條街等為主要內容，拍攝一系列探訪式的短視頻，依托區委宣傳部的“小柯開講”、夏履鎮公眾號等平台發布，再通過微信轉發的裂變效應，吸引投資商和游客關注。

　　近期，還有不少年輕干部拿出了階段性的駐村成果，形成了問題清單和初步解決方案。如派駐到安昌街道安華村的李劍超，來自區農業農村局，得知村裡想發展無土栽培產業，他決定利用單位資源，與區內外相關企業和部門對接，幫助村裡做好招商引資、技術指導工作。派駐到漓渚鎮棠棣村的虞華芳，來自區老干部局，她利用老年大學的資源，為棠棣村引進了智能手機教學培訓班，幫助老人跨越數字鴻溝。