溫州龍灣雙創政協委員會客廳舉行了一場關於“人才引育”的精准對話

　　怎樣引才？如何用才？靠啥育才？

　　近日，溫州龍灣雙創政協委員會客廳內一場長達三個半小時的精准對話，將“引育人才”這件事聊了個透！

　　龍灣雙創政協委員會客廳以“借力人才節東風，助力一區五城啟航”為主題開展了“請你來協商”活動。活動現場，既有市、區政協委員，有在溫部分重點高校校友會代表、溫州引進人才和專家代表、龍灣高科技企業和雙創企業代表，還有相關人力資源服務部門負責人。

　　協商活動在溫州市人社局人才服務中心副主任朱芳關於溫州市人才政策情況和設立“人才節”初衷的介紹中拉開帷幕。

　　溫州大學引進人才、中科院百人計劃陳恆教授，率先談了自己的感受。他表示，作為引進人才，充分感受到了溫州正以最大的誠意給予人才最高規格的禮遇。他建議，要進一步加強實驗室等硬件設施建設，為人才事業發展提供更好的平台。

　　溫州市交通局引進人才、家燕歸巢代表應亞呈深情闡述了愛鄉情懷，並建議持續加大高校招才政策的宣傳力度，把握好宣傳和招人的時間節點﹔加大人才政策投放面，減少人才的“過期感”﹔加大對東北、西北等地的引才力度。

部分高校在溫校友會代表發言

　　溫州浙江大學校友會、南開大學溫州校友會、交通大學溫州校友會、天津大學溫州校友會代表分別發言，建議要重視高校在溫校友會的橋梁紐帶作用，支持校友會規范化建設，利用高校校友會的宣傳，吸引和帶動更多高校學子來溫工作和創業。要強化家燕歸巢行動，利用中學校友會的宣傳，避免本土高校人才流失。

政協委員發言

　　政協委員和龍灣企業代表從企業的痛點出發，建議政策出台盡量照顧不同層次企業用才的需求﹔引才政策要突出企業主體，激發企業用人熱情﹔要加大安居房、廉租房的建設力度，解決人才的安居之憂﹔要打通稀缺人才使用壁壘，形成共享圈﹔人才配套服務政策和設施要跨區域共建共享等。

　　相關黨政部分負責人就如何從人才引得來、留得住、用得好等角度出發進行了積極回應。溫州市政協副主席徐有平表示，這場以“人才”為主題的“請你來協商”活動選題很好，聚集了黨政部門的關注與支持，聚焦了社會發展的需求，協商氛圍熱烈而濃厚，充分展現了龍灣雙創政協委員會客廳的履職擔當。

　　“委員會客廳”建設是順應新時代政協工作發展需要，體現省市區政協三級聯動資源優勢，彰顯人民政協制度優越性的創新載體和重要舉措。其中，“雙創委員會客廳”立足龍灣創業創新發展趨勢，將服務“雙創”作為會客廳的特色和主題。此次活動，通過以“人才”為主題，發揮“請你來協商”平台的作用，主動為人才工作鼓與呼，為引進人才牽線搭橋，切實把政協的組織優勢、人才優勢、智力優勢轉化為推進經濟社會高質量發展的重要力量。接下來，雙創委員會客廳持續聚焦“雙創”，打造鮮明個性、突出專業所長，進一步選好題、定好位、建好言，充分發揮功能作用，彰顯特色優勢，凝聚智慧力量，努力為龍灣乃至溫州的發展注入強勁動力與活力。