提起裘黎明，身边人都竖起大拇指表示赞许。“裘总是我们的榜样，工作30年就没休过年假，每天上班比我们所有人都早。”“他是一个有情怀的人，政府代建这件不赚钱却服务大众的事，他一干就是10年。”“裘总品质好、思想好，也爱帮助人。”旁人眼中，他不仅是蓝城乐居集团的“领头雁”，更是一身正气、热心公益的优秀党员。

向贫困山区小学捐赠了200套课桌椅；捐款数十万元，用于关心关爱抗战老兵、抑郁症患者、特殊儿童；向红十字会捐款10万元用于新冠肺炎疫情防控；免费帮老旧小区做大门设计；组织“送文化下工地”演出，为基层员工、农民工和社区群众送上文化大餐……裘黎明总是尽力帮助身边人，把爱心传递到了革命老区、边远山区。

“送文化下工地”文艺演出现场。采访对象供图

践行初心使命 为民服务与爱同行

“坑坑洼洼，跟工地似的。”“灰尘太大了，车停下去两天就落厚厚一层灰。”不久前，裘黎明去杭州市上城区大通桥社区时听到了当地不少居民的“吐槽”。居民反映的问题与该社区望江新园一园的地下车库有关。

裘黎明赴现场一看：水泥地面被刮擦得翻着砂浆，车行过，尘土飞扬。由于车库不能停，大量电动车主便将车停在自家楼道，不仅造成小区电梯损坏，还存在严重的消防安全隐患。

深度调研后，裘黎明向街道提交了建议，提出对地下室地面进行硬化光面、使用地坪漆改造，并促成社区、开发商、物业三方坐到一起开会商议。很快，这个困扰居民五年之久的“老大难”问题就得到了圆满解决。

如今的望江新园一园地下车库墙面、路面光亮整洁，车子停进去不再“花了脸”，楼道里也看不见拉线充电的电动车了。

万安城市花园东苑小区也是上城区的老旧小区。因年久失修，小区门头破烂不堪，居民进出存在安全隐患，百姓对此颇有微词。得知情况后，裘黎明放下手头工作立即帮忙联系了设计人员，免费帮东苑小区做了大门设计。

“身为一名党员，让更多百姓住上好房子、过上品质生活，是我义不容辞的责任。”裘黎明是这么说的，也是这么做的。

“支部建在工地上”。采访对象供图

“感谢裘总，给我们送来了这么精彩的演出。”一位工人边看节目边说。这场文艺演出是在蓝城乐居代建的杭州市上城区笕桥街道范家社区安置房工程项目大院内举行的，观众是来自项目工地的建设工人、社区居民和企业职工。

除了关心百姓住得好不好，他还关心大家过得好不好，尽己所能丰富大家的精神文化生活。

“工人群体为城市建设作出了重大贡献，但他们背井离乡，日复一日在工地上辛苦而枯燥地工作。‘送文化下工地’不仅可以丰富他们的精神生活，还能让他们感受到社会的温情和善意，以积极正向的力量引导他们更好地融入城市生活。”身为集团党总支书记，裘黎明把温暖和关爱送到了城市建设者的心坎上。

守初心、强责任，作为党员，裘黎明始终践行初心使命，积极投身社会服务。

多次看望抗战老兵并送去慰问金；捐款捐物助力浙江革命老区发展；向抑郁症患者、特殊儿童等送去“关爱金”，助力他们走向新生活；向湖北省恩施州贫困小学捐赠课桌椅，让孩子们能够在更好的教学环境中学习；个人出资向红十字会捐款用于新冠肺炎疫情防控，并组织企业员工募集资金捐至慈善总会……本着为人民群众过上美好生活贡献力量的初心，裘黎明力所能及地帮助别人。近一年多来，他已为各类公益组织、相关单位捐赠250余万元。

“支部建在项目上”。采访对象供图

坚持红色引领 树立非公党建旗帜

“红色文化宣传教育基金”“工地现场讲堂”“乐居爱心公益”“送文化下工地”……一个个党建品牌构成了一张蓝城乐居的党建“金名片”。作为一家非公企业，党建如何引领企业发展？

“党建工作抓实了就是生产力，抓好了就是凝聚力，抓细了就是竞争力。”裘黎明说。

自2011年开始从事政府代建工作以来，裘黎明始终认为，保障房建设的意义不止是为城市居民留下一方家园，更能让一座城市的风貌与文化在大踏步的城市更新中得以延续。

作为保障房代建方，裘黎明带领蓝城乐居开展和加强了企业党建工作。他竖起党建“风向标”，以高质量党建引领企业的政治方向，助力企业创新发展，团结凝聚职工群众。

关键时刻组织在，关键岗位党员在。目前，蓝城乐居集团实现了党组织和党的工作全覆盖，党员占职工比例36%，项目负责人党员占比65%。支部是堡垒，党员做先锋。助推企业发展，集团共产党员始终冲锋在前，在各个项目建设中起到了带头示范作用。

“初心亭”。采访对象供图

“把党的活动与生产经营有机融合，我认为这是非公企业党建的生命线。”裘黎明介绍，蓝城乐居建立了“123456”党建工作体系，以“党建引领，组织赋能，融合发展，助力经营”为核心定位，秉持“务实、创新”两项原则，打造三级党组织管控，坚持“两新标杆、红色工地、精品项目、优质服务”四个党建工作目标，通过“组织建设、队伍建设、阵地建设、机制建设、品牌建设”五大抓手，做好“委托方、属地相关方、产业链合作方、业主群众、内部群团员工、社会公众”六方联动。通过做实、做精、做细党建工作，提高了组织赋能，提升了企业竞争力。

项目推进到哪里，党组织就引领到哪里。裘黎明将党建工作融入项目，融入一线工作，坚持“支部建在工地，党建深入现场”，目前蓝城乐居联合（临时）党支部已覆盖全部代建项目，全面落实项目党建联建机制。以党建引领，打造红色工地；以党建联动，助力项目经营。

在去年启动的嘉善和善家园小区项目中，蓝城乐居作为项目代建单位与嘉善县城投集团、施工单位杭州建工集团三方签订党建联建协议书，建立了项目党支部，以增强党员的向心力、凝聚力和战斗力，带动提升项目部全体员工的工作积极性和主动性，把党建引领延伸到项目建设各环节各方面。

项目部成立后，全体员工积极主动配合嘉善县魏塘街道办事处的各项工作，参与了街道学雷锋、献爱心等活动，帮助街道、居民排忧解难，街道党委给予项目部高度赞扬。疫情期间，项目管理人员开展了学雷锋活动，主动请缨加入魏塘街道检疫测温卡点的志愿者队伍，体现了党员“积极奉献、舍我其谁”的勇气与担当，为建设优质政府拆迁安置房贡献力量。

“我们坚持党建引领，秉承企业创始人宋卫平‘为更多人造更多好房子’的理念。”裘黎明说，“民营企业应始终听党话、跟党走，没有党建工作助力、各级党组织关心，企业不可能走得稳、走得好。”如今的蓝城乐居，在业内树起了一面非公党建的旗帜。

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